在山东日照，社保基数设定为7900元时，根据最新的公积金缴存比例和规则，个人与单位每月合计最高可缴存的住房公积金金额为5968元（12%的缴存比例），而最低则取决于个人上一年度月平均工资是否低于规定的最低基数。

要了解的是山东日照地区的社保基数与住房公积金缴存基数之间的关系。社保基数用于计算五险一金中的养老保险、医疗保险等缴费金额，而公积金基数则是专门用于计算住房公积金的缴纳额度。当社保基数设为7900元时，并不直接决定公积金的缴纳数额，因为公积金的缴存基数是独立确定的，通常基于职工上一年度的月平均工资，且设有上下限。

关于住房公积金的缴存比例，单位和职工的缴存比例均不得高于12%，并且可以在5%至12%之间自主选择。这意味着如果按照最高的12%来计算，以7900元作为参考基数（假设它符合当地的上限或下限标准），那么每月的公积金缴存额将由两部分组成：个人部分和个人对应的单位部分。由于7900元可能并非实际的公积金缴存基数，因此需要确认该数值是否落在了日照市所规定的公积金缴存基数范围内。

考虑到日照市2024年度住房公积金缴存基数上限为24869元，下限为2010元，若7900元处于这一区间内，则可以直接应用此基数进行计算。如果采用12%的最高缴存比例，那么每月个人需缴纳的部分将是7900元乘以12%，即948元；同样的，单位也需要为员工匹配相同的金额。这样一来，两者相加得到的总额即为每月的公积金缴存总额。

值得注意的是，虽然这里提供了基于给定条件下的估算值，但实际情况可能会有所不同。例如，如果7900元超出了当前年度的公积金缴存基数上限，则应按照上限值来计算；反之，如果低于下限，则按最低限额执行。具体的缴存比例也可能因单位政策而异，建议咨询所在单位的人力资源部门获取最准确的信息。

在山东日照地区，当社保基数设定为7900元时，公积金的具体缴存金额依赖于多个因素，包括但不限于当地的规定、个人的实际工资水平以及选定的缴存比例。确保遵循相关规定并及时调整以适应任何政策变动是非常重要的。