山东威海社保基数28700元时，公积金月缴存额最高可达6888元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
公积金缴存基数范围
威海公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需在2100-22571元范围内核定。若社保基数为28700元（超出上限22571元），则公积金基数按22571元计算。
缴存比例与计算方式
合计月缴存额约5418元。
特殊情况说明
若单位选择最低比例5%，则合计月缴存额为：
提示：实际金额以单位申报的缴存比例为准，建议通过威海公积金官网或单位财务部门核实具体数据。
山东威海社保基数27000元时，公司每月需承担约5940元（占缴费基数的22%），涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分 。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但核心比例稳定。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%缴纳，月缴4320元。这是企业最大支出项，直接进入社会统筹账户，未来用于职工养老金发放。 医疗保险 ：单位承担6.5%，月缴1755元
2025年山东威海社保基数26900元时，公积金的缴纳金额为：个人和单位各缴纳26900元的5%，即各缴纳1345元，合计为2690元。 公积金缴纳比例和计算方法 公积金缴纳比例 ： 个人和单位的公积金缴纳比例通常为5%到12%之间，具体比例由各地区根据实际情况设定。 在山东威海，公积金的最低缴纳比例为5%。 公积金计算方法 ： 公积金缴纳金额 = 社保缴费基数 × 缴纳比例
在山东威海，社保基数为26700时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司承担部分=26700×16%=4272元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工支付4272元。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
在山东威海，若社保基数为26600元，公司承担部分约为4788元/月 （按养老保险18%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险2.08%计算，生育保险暂未明确）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司缴费比例为18%，即26600×18%=4788元。威海政策中，单位缴费全部划入统筹基金，个人承担8%部分不计入公司成本。 医疗保险 公司比例为8.5%，缴费金额为26600×8
山东威海社保基数26300元对应的公积金月缴存额范围为2630元至6312元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需在威海市规定的上下限范围内（2024年为2200元至23436元）；若单位按12%顶格缴纳，个人和单位每月各缴3156元，合计6312元。 威海公积金缴存基数和比例遵循以下规则： 基数核定
山东威海社保基数26100元对应的公积金月缴存额范围为2610元至6264元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴3132元，合计6264元；若按5%比例则各缴1305元，合计2610元。 缴存基数与工资挂钩 ：威海公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
山东威海社保基数25800元时，公司承担部分约为5160元/月（按养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%估算）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即25800×20%=5160元，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳8%，约2064元，与个人部分共同构成医保账户。 失业保险 ：公司承担2%，约516元，用于失业保障。 工伤保险与生育保险 ：公司全额缴纳
在山东威海，社保基数为25600元的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，但具体金额会因政策调整而有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在威海，企业的缴费比例通常为16%。以25600元为基数
根据威海市2024年度社保政策，若社保基数为25500元，公司需承担的费用为：养老保险20%（5100元）、医疗保险10.5%（2675元）、失业保险0.7%（178.5元）、工伤保险0.2%（51元）和生育保险0.5%（127.5元），总计约7146元。以下是具体缴费比例及金额明细： 1. 养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位缴费金额 ：25500元 × 20% = 5100元 2.
山东日照社保基数4600元的情况下，公积金缴存金额为460元至1150元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。例如，如果缴存比例为10%，则单位和个人各自承担10%，合计为20%。以社保基数4600元为例，10%的缴存比例下，单位和个人各缴460元，总计920元。 2.具体计算方法：根据日照市现行的公积金政策
在山东日照，若社保缴费基数为4800元，公司承担的社保费用约为1344元/月 ，具体包括养老保险（768元）、医疗保险（417.6元）、失业保险（33.6元）、工伤保险（19.2元）等，个人部分约480元。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴纳比例为16%，即4800×16%=768元；个人缴纳8%（384元），合计1152元。 医疗保险 单位承担8.7%，即4800×8.7%=417.6元
山东日照社保基数5000元时，公积金月缴存额在250-600元之间（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人承担部分为工资的5%-12%，即每月250-600元，单位需等额缴纳，最终全额存入职工公积金账户。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位比例必须一致。例如：若按最低5%计算，个人月缴250元，单位同步缴250元
山东日照社保基数5300元时，公司每月需承担约1377元 ，具体包含养老保险848元、医疗保险450.5元、失业保险37.1元及工伤保险（按0.7%行业基准费率计算）37.1元，合计约占缴费基数的26% 。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，5300×16%=848元，为社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：含生育保险的综合费率为8.5%（其中医疗保险8%
山东日照社保基数5400元，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的60%到80%。 在山东日照，社保基数5400元意味着员工的社保缴费基数为5400元/月。社保费用由公司和个人共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费：5400元 * 16% = 864元 个人缴费：5400元 * 8% = 432元 医疗保险 ：公司承担6.5%（或7%）
在山东日照，社保基数为5600元时，公司承担部分约为1484.8元/月 （含养老16%、医疗8.7%、失业0.7%、工伤0.4%及公积金8%）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即5600×16%=896元，个人承担8%（448元），合计1344元。 医疗保险 公司缴纳比例为8.7%，即5600×8.7%=487.2元，个人缴纳2%（112元）
在山东日照，社保基数为5600元时，个人和单位每月缴纳的公积金金额可以通过计算得出。 公积金的缴纳比例通常是固定的，根据日照市的相关政策，公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴纳比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。常见的缴存比例为8%或12%。例如，若单位选择8%的缴存比例
山东日照社保基数5800元时，公积金月缴存额在580元至1392元之间（个人与单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人单边缴存部分为290元至696元，单位需按同等比例匹配缴存。 缴存基数确定 ：公积金缴存基数与社保基数一致，2025年日照市规定基数范围为2010元至24869元，5800元属于合规范围。 缴存比例范围
山东日照社保基数设定为5900元时，公积金的缴纳将依据职工个人及单位的缴存比例来确定具体金额。 在2025年，根据最新的规定，住房公积金的缴存基数上下限分别为24869元和2010元，而社保基数则可能因应当地上一年度职工平均工资进行调整。 社保与公积金基数的关系 ：虽然社保基数与公积金基数可以不同，但在实际操作中，许多单位会使用相同的基数来简化计算流程。如果社保基数设为5900元
