在山东威海，社保基数为26700时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：公司承担部分=26700×16%=4272元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工支付4272元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算：公司承担部分=26700×8%=2136元。医疗保险为公司提供了为员工健康保障的责任，确保员工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救助。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.7%，个人承担0.3%。计算：公司承担部分=26700×0.7%=186.9元。失业保险为公司提供了一种保障，在员工失业时能够获得一定的经济补偿。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担根据行业不同有所变化，通常在0.2%-1.9%之间，个人不承担。计算：假设工伤保险比例为0.5%，则公司承担部分=26700×0.5%=133.5元。工伤保险为公司提供了一种保障，在员工因工作原因受伤或患职业病时能够得到相应的赔偿。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算：公司承担部分=26700×1%=267元。生育保险为公司提供了一种保障，在员工生育时能够获得相应的经济支持。
总结：
在山东威海，社保基数为26700时，公司需要承担的总费用为：4272元（养老保险） + 2136元（医疗保险） + 186.9元（失业保险） + 133.5元（工伤保险） + 267元（生育保险） = 6995.4元。
公司承担的总社保费用为6995.4元，占社保基数的26.15%。
了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保的正常缴纳和享受相应的保障。
