在山东威海，当社保基数设定为12800元时，公司承担的部分将依据现行的社保缴费比例来计算，公司需缴纳约2560元养老保险、1088元医疗保险以及其它险种费用共计约3974.4元每月。这些费用是根据单位负责的养老保险16%、医疗保险8.5%以及其他保险项目的不同比例共同组成的。
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养老保险：作为社保中占比较大的一项，企业需按照职工工资总额的16%进行缴纳。这意味着如果社保基数为12800元，则公司每月需为每位员工支付1920元养老保险费用。
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医疗保险：对于医疗保险部分，企业需承担的比例为8.5%，即当社保基数为12800元时，公司每月需支付1088元用于医疗保险。
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失业保险：失业保险方面，公司按职工工资总额的0.5%缴纳，这表示在社保基数为12800元的情况下，企业每月需支付64元。
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工伤保险：工伤保险的费率因行业风险等级而异，通常介于0.2%至1.9%之间。假设采用最低标准0.2%，那么基于12800元的社保基数，企业每月需支付25.6元。
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生育保险：生育保险完全由公司承担，一般按照职工工资总额的0.8%来计算。在社保基数为12800元时，企业每月需支付102.4元用于生育保险。
当社保基数设为12800元时，公司在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险上的总支出大约为3974.4元每月。值得注意的是，上述计算仅考虑了基本的社会保险项目，并未包含住房公积金等其他福利性支出。具体的缴费金额可能会受到政策调整的影响，建议定期关注当地社保局发布的最新通知以获取准确信息。企业应确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工权益并避免可能产生的滞纳金或其他法律后果。
