​​山东泰安社保基数24800元时，公司每月需承担约9920元（按现行比例计算，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%等）​​，实际金额可能因行业工伤保险浮动费率略有差异。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即24800×16%=3968元。养老保险是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇，企业缴费全部进入统筹账户。

2. ​​医疗保险（含生育保险）​​：单位缴费比例为8%，即24800×8%=1984元。泰安将生育保险并入医保，单位缴费中包含1%的生育保险费用，员工可享受生育津贴和医疗报销。

3. ​​失业保险​​：单位承担0.7%，即24800×0.7%=173.6元。失业保险缴费比例较低，但可为符合条件的员工提供失业救济金。

4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，费率在0.2%-1.9%之间浮动。假设平均费率为0.5%，则公司需缴纳24800×0.5%=124元。高风险行业（如建筑业）可能更高。

5. ​​其他注意事项​​：若企业为员工缴纳公积金（比例5%-12%），按最低5%计算需额外承担1240元。社保基数需在法定范围内（2025年泰安下限4416元、上限22078元），超出部分可能需按上限调整。

企业为员工缴纳社保是法定义务，实际承担费用需结合当地最新政策和行业特点核算。建议通过泰安社保官方渠道或专业工具精确计算，确保合规并优化用工成本。