山东济宁社保缴费基数26100元时,公司每月需承担约5220元(养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+生育保险0.8%+工伤保险0.5%-1.6%),具体比例根据险种政策固定,但工伤保险缴费比例需按行业风险等级确定。
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公司社保缴费构成
养老保险按20%计算(5220元)、医疗保险10%(2610元)、失业保险1%(261元)、生育保险0.8%(208.8元),工伤保险比例浮动(0.5%-1.6%,约130.5-417.6元)。合计范围约5220元至5507.4元,工伤保险是唯一变量。 -
基数与比例的关系
社保缴费金额=基数×比例。济宁2024年基数下限为4416元,若实际工资26100元高于上限,则按上限计算(需确认当年政策)。公司承担比例固定,仅基数调整影响最终费用。 -
注意事项
工伤保险比例由行业风险决定,如建筑行业通常较高。生育保险仅单位缴纳,个人无需承担。建议通过社保经办机构或官方平台核验最新比例,避免误差。
总结:公司为员工缴纳社保是法定义务,费用透明可测算。若基数26100元为实际工资且未超上限,公司月缴约5220元起,具体需结合工伤保险行业分类确认。及时关注政策调整,确保合规缴费。