山东济宁社保基数13800元时，公司每月需承担约2208元（养老保险16%）至2760元（含五险），具体金额因险种比例调整而浮动。 这一计算基于2025年济宁市社保缴费政策，企业缴费比例以养老保险为主力支出，其他险种按固定比例分摊。以下是关键分析：
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养老保险占比最高：单位缴费比例为16%（2025年7月前暂未下调至15%），基数13800元对应月缴2208元。若企业同时承担医疗、失业等险种，总成本将显著增加。例如医疗保险单位比例7.2%，对应993.6元；失业保险0.7%对应96.6元，合计约3298.2元。
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阶段性费率差异：2025年济宁养老保险单位比例存在过渡期，16%与15%并存。若企业执行最新15%标准，养老保险月缴2070元，可节省138元。但需注意工伤保险等行业差异化费率（0.2%-1.9%）可能进一步影响总成本。
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合规申报要点：企业须按实际工资申报基数，13800元若低于员工实际收入则需调整。违规操作将面临滞纳金（日万分之五）和1-3倍罚款，跨部门联合惩戒机制已强化监管。
提示：企业可通过申领稳岗返还补贴对冲成本，建议通过“济宁社保通”APP实时核对缴费明细。长期来看，社保“多缴多得”机制下，高基数缴费将提升员工福利黏性与退休待遇。
