根据济宁市2024年度社保政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%（按最低比例计算），失业保险单位缴费比例为0.7%。以社保基数为10800元计算，公司需承担的费用为：

• 基本养老保险：10800元 × 16% = 1728元
• 工伤保险：10800元 × 0.2% = 21.6元
• 失业保险：10800元 × 0.7% = 75.6元
  公司总计需承担费用为：1728元 + 21.6元 + 75.6元 = 1825.2元。

分点详细说明：

1. 缴费比例与基数范围
   济宁市2024年度社保缴费基数上限为22078元，下限为4416元，企业职工基本养老保险单位缴费比例为16%，工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%，失业保险单位缴费比例为0.7%。社保基数10800元在此范围内，适用于上述缴费比例。

2. 各项费用计算方法

   • 基本养老保险费用：10800元 × 16% = 1728元
   • 工伤保险费用：10800元 × 0.2% = 21.6元
   • 失业保险费用：10800元 × 0.7% = 75.6元

3. 注意事项

   • 不同险种的缴费比例可能会有所浮动，例如工伤保险比例根据行业风险程度在0.2%-1.9%之间调整。
   • 社保基数调整自2024年1月1日起执行，2024年1-7月的缴费基数调整差额需由单位补缴。

社保缴费是企业与职工共同的义务，公司需依法为员工缴纳社保费用。以社保基数为10800元计算，公司每月需承担的费用为1825.2元，具体金额可能因险种比例调整或基数变化而有所不同。企业应关注政策变化，确保按时足额缴纳社保费用，保障职工权益。