在江西上饶，当社保基数设定为22100元时，根据最新的住房公积金缴存比例规定，职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不超过12%。这意味着，按照最低缴存比例5%计算，个人每月需缴纳住房公积金1105元，单位相应地也为员工缴纳1105元；而如果按照最高缴存比例12%计算，则个人及单位每月分别需要为该基数缴纳2652元。

了解住房公积金的基本概念至关重要。住房公积金是一种长期住房储蓄计划，旨在帮助职工解决住房问题。对于职工而言，这部分资金不仅可用于购房、建房，还可以用于偿还房贷等与住房相关的支出。住房公积金的缴存基数是基于职工上一年度的月平均工资来确定的。在本例中，我们假设该职工的社保基数为22100元，这通常意味着其月平均工资与此数值相近或相同。

接下来，探讨不同缴存比例对实际缴存金额的影响。如前所述，缴存比例可以在5%到12%之间浮动。具体选择哪个比例，往往取决于地方政策以及企业的实际情况。例如，在经济条件允许的情况下，企业可能会选择较高的缴存比例以提供更好的福利待遇给员工。反之，在一些小型企业或者经济效益不佳的企业中，可能只能按照最低标准进行缴存。

值得注意的是，住房公积金不仅仅影响到职工当前的收入水平，它还关系到未来的购房能力和社会保障。由于住房公积金账户内的资金可以积累，并且享有税收优惠，因此长期来看，对于提高职工的生活质量具有重要意义。随着社会经济的发展和个人职业生涯的变化，职工的住房公积金缴存基数也可能随之调整，以适应新的经济状况和个人需求。

当江西上饶地区的社保基数达到22100元时，依据不同的缴存比例，职工及其所在单位每月应缴纳的住房公积金数额会有所不同。无论是从短期的现金流角度还是长远的生活规划来看，合理利用住房公积金制度都能为职工带来实质性的利益。希望每位职工都能够充分认识到这一点，并据此做出对自己最有利的选择。