根据2025年江西宜春社保基数8900元的标准，公积金月缴存额为890元至2136元（个人与单位各承担5%-12%的比例）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低按基数5%计算，最高不超过12%，且单位和个人缴存比例需保持一致。
一、公积金计算方式
-
缴存基数确定
以社保缴费基数8900元为基准，宜春地区公积金缴存基数通常与社保基数同步调整。若职工上年度月均工资低于当地最低基数标准（2025年宜春最低工资标准为2100元），则按最低基数执行；若高于最高基数（通常为社平工资3倍，2025年预计为21200元），则按最高基数封顶。 -
缴存比例区间
- 最低比例：单位与个人各缴存5%，合计10%。
计算公式：8900元×5%×2=890元/月 - 最高比例：单位与个人各缴存12%，合计24%。
计算公式：8900元×12%×2=2136元/月
二、影响因素
- 单位政策差异
不同单位根据经营状况选择缴存比例，例如：
- 国有企业、事业单位普遍选择8%-12%的中高比例
- 民营企业多采用5%-8%的基础比例
- 年度调整机制
每年7月为公积金基数调整窗口期，若职工工资变动超过15%，可申请调整缴存基数至实际工资水平。
三、常见误区提示
- 基数与工资不等同：部分单位会按最低基数缴存，而非职工实际工资
- 比例非强制统一：单位可选择高于个人的缴存比例（如单位12%、个人5%），但需符合地方政策
- 补充公积金制度：少数单位在常规缴存外提供额外公积金福利
建议劳动者通过宜春市住房公积金管理中心官网或“赣服通”APP查询个人账户明细，确认单位是否足额缴存。若发现缴存基数或比例异常，可向当地社保稽核部门投诉维权。
