江西赣州社保基数13200元时，公司每月需承担约3630元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（约22%）。
总结：企业需综合考量五险比例，总承担费用约占基数的27.5%~30%，建议通过官方渠道核实最新标准以确保准确性。
江西赣州社保基数11300元时，公司每月需承担约2825元至3615元 ，具体金额根据险种比例浮动，养老保险占比最高（约1808元） ，其次为医疗保险（约734.5元）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算得 11300 × 16% = 1808 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%，按6.5%计算为 11300 × 6.5% = 734
江西赣州社保基数11000元时，公积金月缴存额最高可达2640元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按12%比例缴纳，个人和单位每月各缴1320元；若按最低5%比例，则双方各缴550元。需注意，赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元，11000元未超限，可按实际基数计算。 公积金缴存比例由单位自主选择，通常在5%-12%之间浮动
江西赣州社保基数11000元时，公司承担比例约为 31.!% ，具体金额约为 3410元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费构成 社保缴费包括以下几部分： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：单位承担0.4%-2%（根据行业风险）。 生育保险 ：单位承担0.8%，个人不承担。 2.
在江西赣州，社保基数为10800元时，根据最新的公积金缴存比例和规定，个人每月需缴纳的住房公积金大约为648元（单位和个人各承担一半） ，这一数额基于12%的缴存比例计算得出。具体的缴存金额还可能受到当地政策调整、企业执行标准以及个人工资水平等因素的影响。 我们需要了解赣州市住房公积金的缴存比例通常为职工工资的12%，由企业和职工各自承担一半，即各6%。这意味着当社保基数设定为10800元时
江西赣州社保基数10700元时，公司需承担约30%-33%的社保费用，具体金额约3210元-3531元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%，基数10700元时需缴纳1712元。 医疗保险 ：单位比例约6%-8%，按7%计算为749元。 失业保险 ：单位一般承担0.5%-1%，以0.5%为例需缴纳53.5元。 工伤保险 ：行业风险等级不同，费率0.2%-1
江西赣州社保基数10600元时，公司承担的费用大约为6574元/月。 在江西省赣州市，当社保缴费基数为10600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即10600元 * 16% = 1696元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即10600元 * 8% = 848元。 失业保险 ：公司需承担0
在江西赣州，若社保基数为10500元，公司承担的社保费用约为2520元至3150元 （具体比例因险种差异浮动），主要包括养老保险（16%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（0.5%-2%）等，而工伤保险和生育保险由企业全额负担。 分项解析 养老保险 ：企业缴纳比例通常为16% ，即1680元。部分地区可能调整至19%，需以当地政策为准。 医疗保险 ：单位承担6%-8% （约630元至840元）
江西赣州社保基数10200元时，公积金月缴存额范围为1020元至2448元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位各缴510元；若按最高12%比例，则合计缴存2448元。 缴存基数与比例关系 ：赣州公积金缴存基数为职工上年度月均工资，10200元若符合当地基数范围（1740元至22472元）
江西赣州社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用大约在3400元左右 ，具体金额可能会因缴费比例的细微差异而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在江西赣州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以10200元为基数计算，公司每月需要承担的费用为10200元×16%=1632元。 2.医疗保险
江西赣州社保基数10000元时，公积金月缴存额范围为1000元至2400元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，每月缴存额为10000×（5%+5%）=1000元；若按最高比例12%计算，则缴存额为10000×（12%+12%）=2400元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
江西赣州社保基数15000元时，公司承担的社保费用约为4080元。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 公司缴纳部分：15000 × 20% = 3000元 个人缴纳部分：15000 × 8% = 1200元 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 公司缴纳部分：15000 × 6% = 900元 个人缴纳部分：15000 × 2% = 300元 失业保险 ：单位承担0
江西赣州社保基数15100元时，企业每月需承担约3616.45元社保费用 ，具体金额根据各险种法定比例计算得出，包含养老保险（16%）、医疗保险（6.8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%）和生育保险（0.45%）五部分。 养老保险 企业按基数的16%缴纳，即15100×16%=2416元 。该险种是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的计算基数。 医疗保险 企业承担6
江西赣州社保基数15300元时，公司每月需承担约 4389元 （含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，15300×20%=3060元 ，是社保支出中最大部分，保障职工退休待遇。 医疗保险 公司承担12%（15300×12%=1836元 ），覆盖职工基本医疗需求，比例仅次于养老保险。 失业保险
江西赣州社保基数为15500元时，公司每月需承担约3472.5元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%），具体比例可能因行业风险等级调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15500×16%=2480元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即15500×6.5%=1007.5元
江西赣州社保基数15500元时，公积金月缴存额范围为1550元至3720元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主选择。 例如，若按最低5%比例计算，双方合计缴纳1550元（单位775元+个人775元）；若按最高12%比例计算，则合计缴纳3720元（单位1860元+个人1860元）。 赣州公积金缴存基数与社保基数无需一致
在江西赣州，社保基数为15600元时，公积金缴存额为每月1872元。 公积金缴存比例通常为12%，因此每月个人和单位各需缴存936元，总计1872元。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：15600元是赣州地区的社保缴费基数，这个基数是根据职工上年度月平均工资确定的。公积金缴存比例：根据国家规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择
江西赣州社保基数15700元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在1570元（最低）至3768元（最高）之间 。具体计算需结合单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（赣州通常按上年度月平均工资核定），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按最低比例5%计算 ：个人和单位各缴5%
江西赣州社保基数15800元，公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金的相关政策，公积金的计算公式为： 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 1. 确定缴存基数 根据政策，2024年赣州市住房公积金的月缴存基数上限为22472元，下限为1740元。由于您提供的社保基数为15800元，该基数在规定的范围内，因此可以作为公积金的缴存基数。 2.
在江西赣州，当社保基数设定为15900元时，根据当前的公积金缴存比例（单位和个人各承担12% ），对应的月公积金缴存额为3816元 ，其中个人和单位各自承担一半即1908元 。这一计算基于赣州市最新的住房公积金管理规定，并考虑了最高缴存基数限制。 缴存比例 ：按照赣州市的规定，住房公积金的缴存比例为职工工资的12%，由企业和职工各自承担这一比例。 缴存基数上限
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