江西鹰潭社保基数11500元时，公积金月缴存额约为2760元（按最高比例24%计算），具体由单位和个人各承担12%。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）浮动，需结合当地政策确认。
计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。若按12%上限计算：11500×24%=2760元（个人与单位各1380元）；若按最低5%计算则为1150元（合计10%）。
政策依据
江西鹰潭公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可在此区间选择。基数通常参照上年度月均工资，但不得低于/高于当地公布的上下限标准。
影响因素
建议直接咨询单位HR或鹰潭公积金管理中心，获取精确缴存数据。灵活比例下，实际金额可能低于理论最高值。
江西鹰潭社保基数9700，公积金是多少？ 根据相关规定，职工的住房公积金月缴存额由职工个人和单位共同承担，计算公式为： 职工住房公积金月缴存额 = 职工个人住房公积金月缴存额 + 单位资助住房公积金月缴存额 其中，职工个人和单位的住房公积金缴存比例各为5%-12%。 计算步骤 确定缴存比例 ： 假设单位和职工的缴存比例都为12%（这是最高比例，具体比例由单位确定）。 计算个人和单位的缴存额 ：
江西鹰潭社保基数9400元时，公积金月缴存额约为1128元至2256元（按12%最高比例计算），具体金额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%）。 公积金计算公式 月缴存额 = 缴存基数 × (单位比例 + 个人比例)。以基数9400元为例，若双方均按12%缴纳，则总缴存额为： 9400 × 12 % + 9400 × 12 % = 2256 元 9400 \times 12\% +
江西鹰潭社保基数9400元时，公司每月需承担约1643元（具体为1643.2元），涵盖养老保险、医疗保险等五项险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。 公司缴费比例明细 养老保险 ：按基数16%缴纳，即 9400 × 16% = 1504 元。 医疗保险 ：按基数6.5%缴纳（部分数据源显示6.8%），即 9400 × 6.5% = 611 元。
在江西鹰潭，如果您的社保基数为9200元，根据最新的公积金缴存比例规定，单位和个人的缴存比例分别为最低5%至最高12%，这意味着您的公积金月缴存额将在920元至2208元之间 。具体数额取决于您和所在单位选择的具体缴存比例。 一、确定缴存基数 社保基数与公积金基数通常是相辅相成的，但在某些情况下可能会有所不同。对于鹰潭市而言，2024年度住房公积金缴存基数上下限分别为23716元和1870元
江西鹰潭社保基数9200元时，公司每月需承担约2208元的社保费用 ，具体包括养老保险（1472元）、医疗保险（598元）、失业保险（46元）等固定比例支出，工伤保险和生育保险费用根据行业风险另行计算。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为16%，基数9200元时每月需缴纳： $9200 \times 16% = 1472$元。 医疗保险 公司缴费比例为6.5%，对应费用为： $9200
江西鹰潭社保基数8600元时，公积金月缴存额范围为860元至2064元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴688元，合计1376元/月。 公积金缴存基数直接采用社保基数8600元，无需另行计算。鹰潭市规定缴存比例最低5%、最高12% ，且单位与个人比例必须一致。例如：选择最低比例5%时
江西鹰潭社保基数8500元时，公司每月需承担约1530元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.1%+生育保险0.5%），具体金额因行业风险等级可能略有浮动。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，8500元基数对应 1360元/月 ，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 552.5元/月
在江西鹰潭，社保基数为8400元时，公司需要承担的费用大约为每月2520元 ，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数8400元计算，公司每月需承担1344元（8400元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
江西鹰潭社保基数8200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保缴费总额的大部分，约为60%-70%。 在江西鹰潭，社保缴费基数设定为8200元时，公司和个人需按规定比例共同承担社保费用。具体分摊比例如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 计算示例：公司每月需缴纳8200元 * 16% = 1312元，个人需缴纳8200元 * 8% = 656元。 医疗保险 ：
在江西鹰潭，社保基数13500元时，公司每月需承担的社保费用为3401元 ，具体包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定缴费比例。以下分点说明： 养老保险 公司缴费比例为基数的16% ，即13500×16%=2160元/月 。养老保险是企业承担比例最高的部分，直接影响员工退休后的待遇水平。 医疗保险 企业需缴纳基数的8% ，即13500×8%=1080元/月
在江西鹰潭，2025年社保基数上限为13700元 的情况下，公司承担的社保费用将依据规定的比例计算，具体金额取决于养老保险、医疗保险、失业保险等各险种的企业缴纳比例。了解这些细节有助于企业合理规划成本，同时也让职工清晰知晓自身福利待遇。 养老保险 ：企业需按基数的16%缴纳，以13700元为基数，则企业每月需为每位员工支付约2192元。 医疗保险 ：企业承担的比例通常为8%，按照最高基数计算
江西鹰潭社保基数13900的情况下，公积金缴存金额为1668元至2780元。 公积金缴存金额是根据社保基数的一定比例来计算的，通常由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的是12%的最高比例，那么个人和单位分别承担6%。以社保基数13900元为例，若按照12%的比例计算
江西鹰潭社保基数14200元时，公积金月缴存额为1420元至3408元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由单位和个人等额缴纳 ，缴存基数需符合当地最低（1870元）和最高（23716元）标准。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。以基数14200元为例： 最低比例5%
**上海产检可以使用医保卡支付费用，但需注意产检费用本身不能通过医保报销，而是通过生育保险报销。**若使用医保卡支付，可能影响生育险报销，建议提前了解政策并分开结算。 医保卡的使用范围 上海医保卡可用于产检挂号、检查等费用支付，但医保基金不直接报销产检项目。部分基础检查（如血常规、尿常规）可能通过生育险报销，但需符合计划生育政策且未使用医保卡结算。 异地就医的特殊情况
江西鹰潭社保基数14600元时，公司每月需承担约3184.4元 ，具体包括养老保险16%（2336元）、医疗保险6.8%（992.8元）、失业保险0.5%（73元）、工伤保险0.2%-1.52%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（102.2元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14600×16%=2336元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6
在江西鹰潭，如果社保基数为15000元，企业需要承担的费用大约在4800元至5700元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，企业和个人各自承担相应的部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%，个人缴费比例为8%。企业需承担：15000元×16%=2400元。
江西鹰潭社保基数15300公积金计算 根据鹰潭市2024年度住房公积金缴存基数和月缴存额上、下限的调整，我们可以计算出社保基数为15300元时的公积金数额。 公积金缴存比例 单位和职工住房公积金缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例一致。 公积金月缴存额计算 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例
