根据2024年景德镇社保政策，单位承担比例及计算如下：
养老保险
单位承担比例：16%
计算：14900元 × 16% = 2384元
医疗保险
单位承担比例：6%
计算：14900元 × 6% = 894元
失业保险
单位承担比例：2%
计算：14900元 × 2% = 298元
工伤保险
单位承担比例：0.5%
计算：14900元 × 0.5% = 74.5元
生育保险
单位承担比例：0.8%
计算：14900元 × 0.8% = 119.2元
合计 ：
单位每月需缴纳社保费用为 2384 + 894 + 298 + 74.5 + 119.2 = 3769.7元 。
说明 ：
以上计算基于2024年景德镇社保政策，实际金额可能因基数调整略有差异。
养老保险个人承担8%，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位承担比例固定，个人无需额外缴费。
根据2025年最新政策，景德镇社保基数与公积金的缴存情况如下： 一、社保基数范围 最低基数 ：2025年缴存基数下限为4020元（按2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。 最高基数 ：缴存上限为35283元（单位和个人合计）。 二、公积金缴存比例 单位比例 ：最高不超过12%。 个人比例 ：最高不超过12%。 三、计算示例 若社保基数为13500元： 单位月缴存额
在江西景德镇，社保基数为13300时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为13300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数保持一致。当社保基数为13300元时，公积金的缴存基数通常也为13300元。灵活性：虽然基数相同
江西景德镇社保基数13300元时，公司每月需承担约3489.3元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%按行业浮动，生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即13300×16%=2128元 ，为员工未来养老金储备主要来源。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即13300×6.5%=864.5元 ，涵盖职工医疗报销及医保账户划拨。
江西景德镇社保基数12900元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算。例如，按最低5%计算，个人和单位每月分别缴645元；按最高12%计算，则各缴1548元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，景德镇执行江西省统一标准。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但需保持一致。例如
江西景德镇社保基数12900元时，公司承担比例约为养老保险20%、医疗保险6.5%-10%、失业保险1%-2% ，总计约为28.5%-32.5% 。 具体分项说明 养老保险 ：公司需承担20%的比例，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司承担比例在6.5%-10%之间，具体比例视当地政策而定，个人缴费比例为2%加固定3元。 失业保险 ：公司缴费比例为1%-2%，个人缴费比例相同。 末段总结
江西景德镇社保基数为12800元时，公积金月缴存额在1280元至3072元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1024元，合计2048元/月。 公积金计算逻辑 景德镇公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），双方比例需一致且在5%-12%范围内。基数12800元时，若单位选择12%比例
根据2025年最新政策，景德镇市住房公积金缴存基数上限为35,283元，单位和个人月缴存比例均不超过12%。若您的缴存基数为12,700元，则具体金额如下： 单位和个人月缴存额 单位和个人各缴纳：12,700元 × 12% = 1,524元 合计月缴存额：1,524元 × 2 = 3,048元 （单位和个人各承担一半比例） 政策依据 缴存基数上限
根据2024年景德镇社保缴费标准，结合您提供的基数12700元，计算公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 计算金额 ：12700元 × 16% = 2032元 二、医疗保险 单位承担比例 ：6.5% 计算金额 ：12700元 × 6.5% = 825.5元 三、失业保险 单位承担比例 ：2% 计算金额 ：12700元 × 2% = 254元 四
根据2025年最新政策，景德镇市社保基数与公积金缴存情况如下： 一、社保基数范围 最低基数 ：4020元（2024年标准，2025年可能调整） 最高基数 ：35283元（2025年上限） 二、公积金缴存标准 缴存基数计算 以2024年职工月平均工资为基准，2025年可能调整。2024年下限为4020元，上限为20058元（3倍平均工资）。 新入职或调岗职工以入职/调岗首月工资为基数。
江西景德镇社保基数12500元时，公积金月缴存额为1250元至3000元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人与单位各缴1000元，合计2000元；若按12%上限比例，则合计可达3000元。 公积金缴存基数与工资挂钩 景德镇公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，新员工以首月工资为准
江西景德镇社保基数16000元时，公司需承担的社保费用约为 6400元 。以下是具体计算过程及分项说明： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 单位缴纳金额 ：16000元 × 20% = 3200元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：10% 单位缴纳金额 ：16000元 × 10% = 1600元 3. 失业保险 单位承担比例 ：1% 单位缴纳金额 ：16000元 × 1% = 160元 4.
江西景德镇社保基数16200元时，公司每月需承担约3121.2元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.52%、生育0.7%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即16200×16%=2592元，占比最高。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，约1053元，部分地区可能合并生育保险。 失业保险 ：单位缴纳0.5%
江西景德镇社保基数16300元对应的公积金月缴存额为1630元至3912元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（即双方各缴1304元/月）。以下是关键点解析： 公积金缴存基数与比例关系 景德镇公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，16300元若符合当地基数范围（2024年上限20058元），则按实际基数计算
根据2024年景德镇社保缴费标准，结合您提供的基数16400元，公司承担的社保费用如下： 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 公司承担金额：16400元 × 16% = 2624元 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 公司承担金额：16400元 × 6.5% = 1066元 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 公司承担金额
根据2025年最新政策，景德镇社保基数与公积金缴存情况如下： 一、社保基数 缴费基数范围 2025年景德镇社保缴费基数下限为4020元，上限为35283元（单位和个人各占50%）。 适用条件 缴费基数以2024年景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，若个人工资在社平工资的60%~300%之间，可按实际工资申报。 二、公积金缴存标准 缴存比例 单位和个人月缴存额比例均不得高于12%
江西景德镇社保基数16500元时，公司需承担约5610元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%，合计约34%）。 养老保险 ：基数16500元×16%=2640元 ，企业全额承担。 医疗保险 ：基数16500元×6.5%=1072.5元 ，部分地区含补充医疗或大病保险。 失业保险 ：基数16500元×0.5%=82.5元
根据2025年最新政策，景德镇社保基数与公积金缴存情况如下： 一、社保基数 缴费基数范围 2025年景德镇社保缴费基数下限为4020元，上限为35283元（单位和个人各占50%）。 适用条件 缴费基数以2024年景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资为基准，若个人工资在社平工资的60%~300%之间，可按实际工资申报。 二、公积金缴存标准 缴存比例 单位和个人月缴存额比例均不得高于12%
江西景德镇社保基数16700元对应的公积金月缴存额范围在1670元至4008元之间 ，具体金额取决于单位和个人选择的5%-12%缴存比例 。以下为详细说明： 一、公积金缴存比例与计算方式 缴存比例范围 景德镇公积金执行国家统一标准，**单位与个人各承担5%-12%**的缴存比例，双方可选择相同或不同比例（需在政策允许范围内协商一致）。例如： 最低比例（5%+5%）
江西景德镇社保基数16800元对应的公积金缴存额为2016元。 在景德镇市，公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数可以计算出每月公积金缴存额。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资，用于计算各项社会保险缴费的基数。在景德镇，2023年的社保基数为16800元。公积金缴存比例通常为12%，这是由国家规定的最低缴存比例
根据2025年最新政策，景德镇市社保基数为8800元时，住房公积金的缴存金额如下： 一、住房公积金缴存金额计算 单位缴存额 ：8800元 × 12% = 10560元 个人缴存额 ：8800元 × 12% = 10560元 （单位和个人比例均为12%） 二、政策依据 缴存基数下限为2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资4020元，上限为35283元。- 个人缴存比例范围为5%-12%
