({‘养老保险’: 1024.0, ‘医疗保险’: 544.0, ‘失业保险’: 32.0, ‘工伤保险’: 12.8, ‘生育保险’: 64.0},
1676.8)
福建南平社保基数6400公司承担多少
福建漳州社保基数29900公司承担多少
福建漳州社保基数29900元时,公司承担的社保费用约为 8372元/月 (以2025年漳州最新比例计算,含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。 养老保险 :基数×16%=4784元,企业全额承担。 医疗保险 :基数×8.5%=2541.5元,企业缴纳部分含基本医疗及补充医疗。 失业保险 :基数×0.5%=149.5元
福建漳州社保基数29400公积金是多少
福建漳州社保基数29400元对应的公积金月缴存额范围为2940元至7056元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位按1:1等额供款 。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(单位+个人)。以基数29400元为例: 最低缴存额 (5%比例): 29400 × 5% × 2 = 2940 元 最高缴存额 (12%比例):
福建漳州社保基数29200公司承担多少
福建漳州社保基数29200元的情况下,公司需要承担的社保费用大约为 每月 8176元 ,具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的计算和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以29200元为基数,公司每月需要承担的费用为29200元×16%=4672元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%,个人2%
福建漳州社保基数29000公司承担多少
福建漳州社保基数29000元时,公司每月需承担约7540元 ,具体包括养老保险(4640元)、医疗保险(2175元)、失业保险(145元)、工伤保险(290元)和生育保险(290元)。公积金按12%计算另需3480元 ,合计约11020元。 养老保险 :缴费比例16%,公司需缴纳 29000 × 16 元。 医疗保险 :比例7.5%(企业标准),公司承担
福建漳州社保基数28800公司承担多少
福建漳州社保基数28800元时,公司需承担约8640元/月(按养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育0.8%的费率估算) 。 养老保险 :基数28800元×16%=4608元/月,企业全额承担。 医疗保险 :按8.5%费率计算约2448元/月,部分地区可能调整比例。 失业保险 :0.5%费率对应144元/月,由企业缴纳。 工伤保险 :0.2%基准费率约57
福建漳州社保基数28000公积金是多少
福建漳州社保基数28000元的情况下,个人公积金缴存额为2800元至4200元之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据,漳州市的公积金缴存比例通常在5%至15%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数28000元是计算公积金缴存的基础。公积金的缴存比例由个人和单位共同决定,通常在5%至15%之间
福建漳州社保基数28000公司承担多少
福建漳州社保基数28000元时,公司每月需承担约6160元(具体为养老保险4480元、医疗保险2100元、失业保险140元、工伤保险56-532元、生育保险196元) ,实际金额可能因行业工伤风险等级调整。以下是详细分析: 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,28000×16%=4480元。 医疗保险 :企业比例7.5%(参考2024年标准),28000×7
福建漳州社保基数27700公积金是多少
在福建漳州,社保基数27700元对应的公积金缴存金额为3324元至6650元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例 (5%-12%),且个人与单位缴存额相同 。以下是关键要点分述: 缴存比例范围 漳州公积金缴存比例为5%-12%,单位可在此区间自主选择。若按最低5%计算,月缴存额为2770元(个人+单位各1385元);按最高12%计算
福建漳州社保基数27200公司承担多少
福建漳州社保基数27200元时,企业每月需承担约7072元(含公积金) ,具体包括养老保险4352元、医疗保险2176元等费用。以下为详细解析: 养老保险 :企业按16%比例缴纳,计算公式为 27200 × 16% = 4352 元。这是企业承担的最大单项社保支出,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :缴费比例为8%,企业需支付 27200 × 8% = 2176 元
福建南平社保基数8600公司承担多少
福建南平社保基数8600元时,企业每月需承担约1763.2元 ,具体包括养老保险16%(1376元)、医疗保险8%(688元)、失业保险0.5%(43元)、工伤保险0.2%-1.9%(按最低0.2%计算为17.2元)和生育保险1%(86元)。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,8600元基数对应1376元/月。这是企业社保支出的最大部分,直接纳入社会统筹账户。 医疗保险
福建南平社保基数8700公司承担多少
福建南平社保基数8700元时,公司需承担约2610元(约30%)。 具体比例因险种而异,养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%(行业浮动)、生育0.8%,合计约25.5%-27.2%,公积金5%-12%另计。 养老保险 公司按基数16%缴纳,8700×16%=1392元 。此为强制险种,比例全国统一。 医疗保险 公司承担8%,即8700×8%=696元
福建南平社保基数9200公司承担多少
福建南平社保基数9200元时,企业每月需承担约1748元(具体为养老保险1472元、医疗保险736元、失业保险46元、工伤保险18.4-174.8元、生育保险73.6元) ,实际金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。以下是详细解析: 养老保险 :企业按16%比例缴纳,即 9200 × 16 元,占比最高,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :企业承担8%,即 9200
福建南平社保基数9300公积金是多少
福建南平社保基数为9300时,公积金缴存金额的计算基于缴存比例,通常公积金缴存比例为5%-12%,因此公积金每月缴存金额范围为465元至1116元。 了解社保基数与公积金缴存的关系,有助于更好地规划个人财务。以下是详细的解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费的基础,福建南平目前的社保基数为9300元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围为5%-12%
福建南平社保基数9500公司承担多少
福建南平社保基数9500元时,公司每月需承担约3135元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-0.9%+生育0.8%),具体比例以当地最新政策为准 。 分项解析 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即9500×16%=1520元。 医疗保险 :南平地区企业医保比例通常为8.5%,约807.5元。 失业保险 :企业承担0.5%,约47.5元。 工伤保险
福建南平社保基数9600公司承担多少
福建南平社保基数为9600元时,公司需承担的社保费用比例和金额如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :19% 单位承担金额 :9600元 × 19% = 1824元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8%-10%(具体比例由地区政策决定) 单位承担金额 :假设按最低8%计算,则9600元 × 8% = 768元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.6% 单位承担金额 :9600元 × 0.6% =
福建南平社保基数10000公积金是多少
福建南平社保基数10000元时,公积金月缴存额在500-1200元之间 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位缴纳金额相同 ,例如按8%比例计算,双方各缴800元,合计1600元/月。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算,但实践中单位可能统一设定。南平市允许公积金基数按职工上年度月均工资确定
福建南平社保基数10200公司承担多少
福建南平社保基数10200的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3378元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体金额会根据各项保险的比例进行计算。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在福建南平,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以10200元为基数计算
福建南平社保基数10300公司承担多少
福建南平社保基数10300元时,公司每月需承担约3605元(具体为35%比例) ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。以下是详细分项说明: 养老保险 :公司缴费比例为16%,即10300×16%=1648元/月; 医疗保险 :公司缴费比例为8.5%(含生育保险),即10300×8.5%=875.5元/月; 失业保险 :公司缴费比例为0.5%,即10300×0.5%=51
福建南平社保基数10500公积金是多少
福建南平社保基数10500元对应的公积金月缴存额范围为1050元至2520元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,双方各缴525元;若按最高比例12%计算,双方各缴1260元。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,2025年南平缴存基数上限为22743元,下限为1810元。基数10500元处于合理区间