福建三明社保基数为12600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为3780元。 具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12600元计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为12600元×16%=2016元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为12600元×8%=1008元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例约为0.5%，即12600元×0.5%=63元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为12600元×0.5%=63元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为12600元×0.5%=63元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即63元。
福建三明社保基数为12600元时，公司每月需承担的总费用为2016元（养老保险） + 1008元（医疗保险） + 63元（失业保险） + 63元（工伤保险） + 63元（生育保险） = 约3780元。
总结：公司在为员工缴纳社保时，需根据当地的缴费比例和政策进行计算。在福建三明，社保基数为12600元时，公司每月需承担的总费用约为3780元。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
