福建莆田社保基数5700元时,公司每月需承担约1368元,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险的法定缴费部分。具体金额因险种比例差异而不同,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险和生育保险由企业全额负担。
- 养老保险:企业按基数的16%缴纳,即元,是公司支出的最大部分。
- 医疗保险:企业承担6%-6.5%,以6%计算为元。
- 失业保险:企业缴费比例0.5%,即元。
- 工伤保险:按行业风险浮动(0.2%-2%),取最低0.2%为元。
- 生育保险:企业固定缴纳0.7%,约元。
以上合计约元,若医疗保险按6.5%计算则总额接近1368元。实际金额可能因政策微调或行业差异略有浮动,建议通过官方渠道核验最新比例。
提示:企业需依法足额缴纳社保,避免因漏缴影响员工权益。灵活就业人员或无雇工个体户的缴费标准与职工社保不同,需单独咨询。