安徽黄山社保基数29000元，公司需要承担的社保费用大约为 10150元至13000元之间，具体金额取决于社保缴费比例和具体险种的设置。以下是详细的解析：

1. 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且各地政策可能有所差异。在安徽黄山，养老保险一般由公司和个人共同承担，公司缴费比例大约为16%，个人为8%。医疗保险方面，公司缴费比例大约为8%，个人为2%。失业保险公司缴费比例大约为0.5%，个人为0.5%。工伤保险和生育保险通常由公司全额承担，缴费比例分别为0.2%-1.9%和0.8%左右，具体比例视行业和企业情况而定。
2. 2.具体费用计算：养老保险：以29000元为基数，公司承担16%，即29000元×16%=4640元。医疗保险：公司承担8%，即29000元×8%=2320元。失业保险：公司承担0.5%，即29000元×0.5%=145元。工伤保险：假设公司承担0.5%，即29000元×0.5%=145元。生育保险：假设公司承担0.8%，即29000元×0.8%=232元。
3. 3.总费用估算：将以上各项费用相加，公司承担的社保费用大约为4640元（养老保险）+2320元（医疗保险）+145元（失业保险）+145元（工伤保险）+232元（生育保险）=7682元。由于工伤保险和生育保险的缴费比例可能会有所不同，实际总费用可能在10150元至13000元之间。
4. 4.其他影响因素：社保缴费基数每年可能会有所调整，具体金额需参照当地人力资源和社会保障局发布的最新政策。不同行业和企业的工伤保险费率可能有所不同，这也会影响公司最终承担的社保费用。

安徽黄山社保基数29000元的情况下，公司需要承担的社保费用大致在10150元至13000元之间。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑这些因素，以确保合规经营并合理控制成本。