安徽黄山社保基数21400的情况下，公司需要承担的费用大约为7500元至8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在安徽黄山，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数21400元计算，公司每月需要承担的费用约为3424元（21400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在安徽黄山，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需要承担的费用约为1284元（21400元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在安徽黄山，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用约为107元（21400元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用约为107元（21400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%至1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需要承担的费用约为214元（21400元×1%）。
- 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例由公司和个人共同承担，比例一般为5%至12%。假设公司和个人各承担5%，则公司每月需要承担的费用约为1070元（21400元×5%）。
在安徽黄山社保基数为21400元的情况下，公司需要承担的总费用大约为7500元至8000元左右，具体金额会根据各项社保的缴费比例和住房公积金的缴纳情况有所变化。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障。
