安徽黄山社保基数16800元时，公司每月需承担约3124.8元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-1.6%、生育0.7%）。 具体比例因行业和方案调整可能略有浮动，但企业缴费总额约占基数的18.6%，是职工社保的主要支付方。
以16800元为基数计算，公司各项社保分担明细如下：
实际缴费需注意三点：
建议企业通过黄山社保局官网或线下窗口核验当前费率，确保合规缴纳。职工可通过“皖事通”APP查询缴费明细，维护自身权益。
安徽黄山社保基数14500时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14500元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例的确定对职工的福利有重要影响，以下是关于这一主题的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这意味着如果社保基数为14500元
2025年黄山社保缴费基数14200元时，公司每月需承担约3051.5元 ，具体包含养老、医疗、失业等险种费用。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按14%比例缴纳，费用为14200×14%=1988元。 医疗保险 公司缴费比例为8.5%，费用为14200×8.5%=1207元。 失业保险 公司承担0.5%，费用为14200×0.5%=71元。 工伤保险与残保金
在安徽黄山，社保基数为13800元时，公司需要承担的费用大约为4140元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在安徽黄山，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。公司需要承担的费用为13800元×16%=2208元。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%
安徽黄山社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，单位与个人每月各缴1632元，合计3264元。 计算逻辑 ：黄山公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数范围为1870元至35283元，13600元处于合规范围内
安徽黄山社保基数13400元对应的公积金月缴存额为1340元至3216元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例缴纳 ，合计缴存额可达2688元至6432元。 公积金计算逻辑 ：黄山公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数13400元若按最低5%计算，个人和单位各缴670元（合计1340元）；按最高12%计算
安徽黄山社保基数13100元时，公积金月缴存额按5%-12%比例计算为655-1572元（单位+个人合计1310-3144元），具体金额由单位在政策范围内自主确定。 公积金缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年自然年度），若工资13100元在政策允许范围内（2025年上限暂按23972元执行），可直接作为基数。 缴存比例灵活选择 单位与个人比例相同
安徽黄山社保基数为12900元时，公积金月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例共同决定。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例范围 单位和职工比例 ：单位和个人住房公积金缴存比例可在5%-12%之间选择，且通常保持一致。 灵活就业人员比例 ：若为灵活就业人员，缴存比例可在10%-24%之间选择。 2. 计算方法 公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位+个人）。 例如
安徽黄山社保基数12800元对应的公积金缴存额为1280元至2560元。 公积金缴存比例通常为5%至10%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为5%至10%，由个人和单位共同承担。例如，如果缴存比例为10%，则个人和单位各承担5%。以社保基数12800元为例，若选择10%的缴存比例，个人和单位每月各缴存640元
安徽黄山社保基数12700元对应的公积金月缴存额范围为1270元至3048元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按12%比例计算，每月公积金总额为3048元（单位和个人各缴1524元）。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，黄山2025年缴存基数范围为2420元至35283元，12700元处于合规区间
在安徽黄山，社保基数为19400元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身经济状况和员工福利政策确定。例如，如果单位选择的缴存比例为10%
安徽黄山社保基数19500元对应的公积金月缴存额为1950元至4680元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%缴纳，则月缴存额为19500×5%×2=1950元；若按12%缴纳，则月缴存额为19500×12%×2=4680元。 公积金缴存基数与社保基数关系 黄山公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独申报。若单位未特别调整
安徽黄山社保基数19900时，公司需承担约5970元/月 （按养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%计算）。具体费用因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但主要包含以下四项费用： 养老保险 公司按基数16%缴纳，19900×16%=3184元/月，为社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 公司缴费比例为8.5%（含生育保险），19900×8.5%=1691.5元/月
安徽黄山社保基数20200元对应的公积金月缴存额范围为188元至5754元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1000元（20200×5%），合计2000元/月；若按最高比例12%计算，则双方各缴2424元，合计4848元/月。 公积金缴存基数与比例 黄山市公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
安徽黄山社保基数20300元时，公司需承担的费用约为每月9300元。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 公司缴费额 ：20300 × 16% = 3248元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 公司缴费额 ：20300 × 8% = 1624元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.5% 公司缴费额 ：20300 × 0.5% = 101.5元 4. 工伤保险 单位承担比例
在安徽黄山，社保基数为20400元时，公司需要承担的费用大约为 6120元至7140元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20400元为基数，公司需承担的费用为20400元×16%=3264元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的费用为20400元×8%=1632元
安徽黄山社保基数20700元对应的公积金月缴存额范围为2070元至4968元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴1035元，合计2070元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2484元，合计4968元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
安徽黄山社保基数21000元时，公司每月需承担约4200元（具体为4200.3元） ，涵盖养老、医疗、失业等险种费用，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数21000元时需缴纳3360元。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%（部分数据源显示10%），按6
安徽黄山社保基数21100元时，公司需承担约5781元/月 （以养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%计算，合计约27.4%比例）。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%=3376元/月，企业缴费比例最高。 医疗保险 ：基数×8.5%=1793.5元/月，含基本医疗及大病互助。 失业保险 ：基数×0.5%=105.5元/月
安徽黄山社保基数21300元时，公司承担比例约为 31.!5% ，个人承担比例约为 8.5% 。 公司承担的社保费用明细 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司承担0.2%，个人无需承担。 生育保险 ：公司承担0.5%，个人无需承担。 社保缴费基数的计算规则
