安徽黄山社保基数14500时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14500元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例的确定对职工的福利有重要影响，以下是关于这一主题的详细说明：

1. 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这意味着如果社保基数为14500元，公积金的缴存基数通常也是14500元。这一做法简化了计算过程，并确保职工的福利待遇在社保和公积金之间保持一致。
2. 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身经济状况和职工的实际需求确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么每月职工个人和单位分别需缴存1450元（14500元*10%），合计每月缴存总额为2900元。
3. 3.对职工福利的影响：公积金缴存基数和比例的确定直接影响职工的福利水平。较高的缴存基数和比例意味着职工在购房、租房、偿还贷款等方面可以享受更多的公积金支持。例如，较高的公积金缴存额可以帮助职工更快地积累购房资金，减轻贷款压力。
4. 4.单位与个人的缴存责任：公积金缴存由单位和个人共同承担，单位缴存部分和个人缴存部分均计入职工个人公积金账户。这意味着职工不仅享受个人缴存的部分，还能获得单位缴存的部分作为额外的福利。
5. 5.政策与地区差异：公积金政策在不同地区可能存在差异，具体缴存比例和基数可能根据当地政策进行调整。职工应关注当地公积金管理中心发布的最新政策，以确保自身权益得到保障。

安徽黄山社保基数为14500元时，公积金缴存基数通常也为14500元，缴存比例在5%-12%之间。职工应根据自身情况和单位政策，合理规划公积金的使用，以最大化其福利效益。关注当地政策变化，确保自身权益得到充分保障。