(2370.0, 5688.0)
安徽安庆社保基数23700公积金是多少
安徽安庆社保基数20900公司承担多少
安徽安庆社保基数20900元时,公司每月需承担约3344元(占比16%)的养老保险、1358.5元(占比6.5%)的医疗保险、104.5元(占比0.5%)的失业保险,以及工伤保险和生育保险(合计约1.7%-2.9%,按209元-606元估算)。 具体金额因行业风险等级略有差异,但企业总缴费比例通常在24.7%-26.1%之间,即月支出约5162-5455元。 养老保险
安徽安庆社保基数20800公积金是多少
安徽安庆社保基数为20800时,公积金缴存额计算如下: 1.公积金缴存比例:通常情况下,公积金的缴存比例在5%至12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。假设公积金缴存比例为12%,则个人和单位分别缴存的比例为6%。 2.计算方法:个人缴存额:20800元(社保基数)×6%(个人缴存比例)=1248元单位缴存额:20800元(社保基数)×6%(单位缴存比例)=1248元总缴存额
安徽安庆社保基数20600公积金是多少
在安徽安庆,社保基数20600元对应的公积金月缴存额上限为5640元(单位+个人合计) ,具体金额需根据实际缴存比例计算。若单位和个人均按12%顶格缴存,则各自需缴2472元;若按最低5%比例缴存,则合计最低需缴纳1930元。 分点说明: 公积金缴存基数规则 安庆公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得高于当地统计公布的月均工资3倍(2024年为23502元)
安徽安庆社保基数20500公司承担多少
安徽安庆社保基数20500元时,公司承担比例约为31.!5% ,个人承担比例约为8.5% 。 公司承担的社保费用明细 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担9%,个人承担2%。 失业保险 :单位承担0.7%,个人承担0.3%。 工伤保险 :单位承担0.2%,个人无需缴纳。 生育保险 :单位承担0.7%,个人无需缴纳。 社保基数与公司负担的关系
安徽安庆社保基数20400公司承担多少
安徽安庆社保基数20400元时,公司每月需承担约3264元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%),合计占缴费基数的16% 。 养老保险 :公司按16%缴纳,20400×16%=3264元,是五险中企业负担最重的部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险 :企业承担6.5%,即20400×6.5%=1326元
安徽安庆社保基数20200公司承担多少
安徽安庆社保基数20200元时,公司每月需承担约4040元(具体为养老保险3200元、医疗保险1300元、失业保险100元、工伤保险40-380元、生育保险200元) ,合计比例约为缴费基数的20.2%。以下是详细分析: 养老保险 :公司按16%缴纳,计算为 20200 × 16% = 3232 元。 医疗保险 :公司比例为6.5%,即 20200 × 6.5% =
安徽安庆社保基数19900公积金是多少
在安徽安庆,社保基数为19900元时,公积金缴存金额的计算基于当地公积金缴存比例,通常为5%至12%之间。 具体金额需根据个人和单位的缴存比例来确定。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择,并需在当地公积金管理中心备案。例如,若单位选择10%的缴存比例,那么个人和单位分别承担5%
安徽安庆社保基数19800公司承担多少
在安徽安庆,社保基数19800元时公司每月需承担约2772元 ,具体包括养老保险(14%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.45%)和残保金(1.5%)五项费用。 公司缴费明细如下 : 养老保险 :19800×14%=2772元 医疗保险 :19800×8.5%=1683元 失业保险 :19800×0.5%=99元 工伤保险 :19800×0
安徽安庆社保基数19600公司承担多少
安徽安庆社保基数19600元时,公司每月需承担约3,724元 ,具体包括养老保险16%(3,136元)、医疗保险6.5%(1,274元)、失业保险0.5%(98元)、工伤保险0.5%(98元)和生育保险1%(196元)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数19600元时月缴3,136元。这是企业最大支出项,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :单位承担6.5%,即1
安徽安庆社保基数19400公积金是多少
安徽安庆社保基数19400元的职工,公积金月缴存额范围为1940元至4656元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%~12%)决定 。例如按最低比例5%计算,月缴存额为1940元;按最高比例12%计算,则达4656元。关键点 :缴存基数19400元符合安庆2024年上限标准(23502元),比例由单位自主确定,计算结果需四舍五入取整。 公积金月缴存额计算公式为
安徽安庆社保基数26200公积金是多少
安徽安庆社保基数26200元对应的公积金月缴存额范围为2620元至6288元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。关键点 :①公积金计算基于社保基数与单位协商比例;②单位和个人缴存比例需一致;③26200元超过安庆上限23502元,需按上限计算;④实际月缴存额=23502×(单位比例+个人比例)。 公积金缴存额的计算遵循以下规则: 基数限制
安徽安庆社保基数26300公司承担多少
在安徽安庆,社保缴费基数为26300元时,公司每月需承担约4769.5元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和生育保险1%的缴费比例。 分项计算如下 : 养老保险 :26300×16%=4208元 医疗保险 :26300×8.5%=2235.5元 失业保险 :26300×0.5%=131.5元 工伤保险 :26300×0
安徽安庆社保基数26500公司承担多少
在安徽安庆,社保基数为26500元时,公司需要承担的费用大约为 7420元至9320元 之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以26500元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:26500元×16%=4240元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
安徽安庆社保基数26700公积金是多少
安徽安庆社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。若按26700元基数计算,单位与个人合计比例10%时月缴存额为2670元(5%+5%),比例24%时达6408元(12%+12%)。但需注意
安徽安庆社保基数26900公司承担多少
安徽安庆社保基数26900元时,公司需承担的比例约为30%-40%。具体金额需根据社保政策中规定的缴费比例计算,例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项保险的缴费比例各有不同。 1. 养老保险 养老保险是社保体系中占比最大的部分,公司和个人共同承担。按照政策规定,公司需缴纳的比例通常为20%左右。 2. 医疗保险 医疗保险缴费比例相对较低,公司和个人共同承担
安徽安庆社保基数27000公司承担多少
安徽安庆社保基数为27000元时,公司每月需承担约4860元(养老保险16%+失业保险0.5%+医疗保险6.5%+工伤保险0.5%+生育保险1%),具体金额因工伤保险行业费率略有浮动。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即27000×16%=4320元/月。这是社保中公司承担的最大比例,直接关系到员工退休后的养老金水平。 医疗保险 :公司缴纳6.5%,即27000×6
安徽安庆社保基数27100公司承担多少
在安徽安庆,若社保缴费基数为27100元,公司承担的社保费用约为3794元/月 (按最低比例估算),具体金额因险种比例差异可能浮动。以下为详细分析: 养老保险 单位缴费比例通常为16%(2024年标准),基数27100元时需缴纳4336元。但部分政策显示阶段性费率可能降至14%-19%,实际费用在3794元-5149元之间。 医疗保险 单位比例一般为6.5%-8.5%,按7
安徽安庆社保基数27500公司承担多少
在安徽安庆,如果社保基数为27500元,根据现行社保政策,公司需要承担的费用大约为 8250元 ,具体计算方式如下 : 1.社保缴费比例:社保缴费由公司和员工共同承担,不同险种的缴费比例不同。在安庆,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险:公司承担16%,个人承担8%。医疗保险:公司承担6.5%,个人承担2%。失业保险:公司承担0.5%,个人承担0.5%
安徽安庆社保基数27700公司承担多少
安徽安庆社保基数27700元时,公司每月需承担约5,315.5元 ,具体包括养老保险16%(4,432元)、医疗保险6.5%(1,800.5元)、失业保险0.5%(138.5元)、工伤保险(按行业比例,假设0.5%为138.5元)和生育保险1%(277元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即27700×16%=4,432元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险
安徽安庆社保基数27800公司承担多少
安徽安庆社保基数27800元时,公司需承担约5,106.5元/月(占缴费基数的18.37%),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险)、生育保险1%。 养老保险 :公司按16%缴纳,即27800×16%=4,448元/月。这是社保中企业负担最重的部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :公司承担6.5%