安徽安庆社保基数17200的情况下，公司需要承担的费用大约为 6880元 。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在安徽安庆，养老保险的公司缴费比例为16%。计算方式：17200元×16%=2752元公司每月需要为员工缴纳2752元的养老保险。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司缴费比例一般为8%。计算方式：17200元×8%=1376元公司每月需要为员工缴纳1376元的医疗保险。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司缴费比例通常为0.5%。计算方式：17200元×0.5%=86元公司每月需要为员工缴纳86元的失业保险。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算：计算方式：17200元×0.5%=86元公司每月需要为员工缴纳86元的工伤保险。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。计算方式：17200元×0.8%=137.6元公司每月需要为员工缴纳137.6元的生育保险。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为5%到12%，这里假设按10%计算（公司和个人各承担一半）。计算方式：17200元×10%=1720元公司每月需要为员工缴纳1720元的住房公积金。

在安徽安庆社保基数为17200元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为6880元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项社保费用。了解这些费用的构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。