安徽安庆社保基数17000元时，公司每月需承担约3122元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险1%），具体比例因行业和方案可能略有浮动。
养老保险：公司缴纳比例为16%，即元。这是社保中企业承担的最大部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
医疗保险：公司缴纳6.5%，即元。这部分费用用于职工医保统筹账户，覆盖住院和门诊报销。
失业保险：公司与个人各承担0.5%，企业部分为元。
工伤保险：行业风险不同，比例在0.2%~1.9%之间（以0.5%为例），企业缴纳元，个人不缴。
生育保险：企业全额承担1%，即元，2025年安庆已将其并入医保，但单位缴费比例仍单独计算。
总结：企业社保成本需结合基数与比例计算，17000元基数下总承担约3122元/月。实际金额可能因行业调整或方案更新略有差异，建议通过安庆人社局或“皖事通”平台核实最新标准。
安徽安庆社保基数为14300时，公积金缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%。 以下是详细解析： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，公积金缴存金额也与之相关。社保基数为14300元，意味着各项社会保险的缴费基数以此为准。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%至12%。具体比例由单位根据自身情况选择。 2
在安徽安庆，社保基数14200元对应的公积金月缴存额为2820元（个人+单位合计） ，其中个人和单位各承担1410元。这一标准基于2024年安庆市住房公积金缴存基数上限23502元（月平均工资7834元的3倍）设定，符合当地政策规定。 以下是具体说明： 公积金缴存基数规则 安庆公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过23502元上限（2024年标准）。若工资14200元低于上限
安徽安庆社保基数14100元时，公司每月需承担约2823.5元 ，具体包括养老保险16%（2256元）、医疗保险6.5%（916.5元）、失业保险0.5%（70.5元）、工伤保险0.5%（70.5元）和生育保险1%（141元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数14100元时月缴2256元。缴费比例固定，但基数每年根据职工上年度平均工资调整。 医疗保险 ：公司承担6
安徽安庆社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴695元/月；按最高比例12%计算，双方各缴1668元/月。 公积金缴存额直接与基数和比例挂钩。安徽安庆2024年公积金缴存基数范围为1930元至23502元，13900元处于该区间内，属于有效基数
安徽安庆社保基数13500元，公司需要承担的费用大约为4725元 。具体费用因社保项目及比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13500元为基数，公司需承担2160元（13500元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担1080元（13500元×8%）。 3.失业保险
安徽安庆社保基数13300元时，公积金月缴存额约为1596元至3192元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数规则 安庆公积金缴存基数以职工本人上年度月均工资为准，但不得超过当地统计公布的月均工资3倍（2024年上限23502元）。若工资为13300元且未超上限，可直接作为缴存基数；若超过上限则按23502元计算。 缴存比例范围
安徽安庆社保基数13000元对应的公积金月缴存额为650元至1560元（个人部分），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人月缴13000×5%=650元；若按最高12%计算，则个人月缴13000×12%=1560元。单位需按相同比例同步缴存，因此合计月缴存总额为1300元至3120元。 缴存基数与比例关系
安徽安庆社保基数12700元时，公司承担的社保费用约为4062元，占个人工资总额的32%左右。以下是详细分项说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用 ：12700 × 16% = 2032元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 费用 ：12700 × 6.5% = 825.5元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 费用 ：12700 × 0.5% = 63.5元 4.
在安徽安庆，社保基数为12600元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的缴存比例为5%-12%之间。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%，则个人和单位各承担5%。以10%的缴存比例为例
在安徽安庆，社保基数18900元对应的公积金月缴存额范围为945元至2268元 （单位+个人合计），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。 分点说明： 公积金缴存基数 安庆公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但上限为23502元 （2024年标准），下限为1930元。若社保基数18900元为实际工资且未超上限，则公积金按18900元计算
安徽安庆社保基数19300元时，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 单位承担金额 ：19300元 × 20% = 3860元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位承担比例 ：8% 单位承担金额 ：19300元 × 8% = 1544元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.5% 单位承担金额 ：19300元 × 0.5% = 96.5元 4. 工伤保险 单位承担比例
安徽安庆社保基数19400元的职工，公积金月缴存额范围为1940元至4656元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按最低比例5%计算，月缴存额为1940元；按最高比例12%计算，则达4656元。关键点 ：缴存基数19400元符合安庆2024年上限标准（23502元），比例由单位自主确定，计算结果需四舍五入取整。 公积金月缴存额计算公式为
安徽安庆社保基数19600元时，公司每月需承担约3,724元 ，具体包括养老保险16%（3,136元）、医疗保险6.5%（1,274元）、失业保险0.5%（98元）、工伤保险0.5%（98元）和生育保险1%（196元）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数19600元时月缴3,136元。这是企业最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即1
在安徽安庆，社保基数19800元时公司每月需承担约2772元 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）五项费用。 公司缴费明细如下 ： 养老保险 ：19800×14%=2772元 医疗保险 ：19800×8.5%=1683元 失业保险 ：19800×0.5%=99元 工伤保险 ：19800×0
在安徽安庆，社保基数为19900元时，公积金缴存金额的计算基于当地公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 具体金额需根据个人和单位的缴存比例来确定。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%
安徽安庆社保基数20200元时，公司每月需承担约4040元（具体为养老保险3200元、医疗保险1300元、失业保险100元、工伤保险40-380元、生育保险200元） ，合计比例约为缴费基数的20.2%。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%缴纳，计算为 20200 × 16% = 3232 元。 医疗保险 ：公司比例为6.5%，即 20200 × 6.5% =
安徽安庆社保基数20400元时，公司每月需承担约3264元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%），合计占缴费基数的16% 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，20400×16%=3264元，是五险中企业负担最重的部分，直接纳入统筹账户。 医疗保险 ：企业承担6.5%，即20400×6.5%=1326元
安徽安庆社保基数20500元时，公司承担比例约为31.!5% ，个人承担比例约为8.5% 。 公司承担的社保费用明细 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：单位承担0.2%，个人无需缴纳。 生育保险 ：单位承担0.7%，个人无需缴纳。 社保基数与公司负担的关系
在安徽安庆，社保基数20600元对应的公积金月缴存额上限为5640元（单位+个人合计） ，具体金额需根据实际缴存比例计算。若单位和个人均按12%顶格缴存，则各自需缴2472元；若按最低5%比例缴存，则合计最低需缴纳1930元。 分点说明： 公积金缴存基数规则 安庆公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地统计公布的月均工资3倍（2024年为23502元）
