安徽铜陵社保基数22200元时，公积金月缴存额最高为5328元（单位和个人各12%），最低为222元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和是否按全额基数缴纳。以下是关键要点解析：
公积金缴存规则
铜陵公积金缴存基数与社保基数一致（22200元），但允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。例如：
特殊情形说明
实际到账计算
假设单位选择8%比例：
单位缴存1776元 + 个人缴存1776元 = 3552元/月全部进入个人账户，且可免税
建议直接通过皖事通APP查询个人账户明细，或向单位人事部门确认具体缴存比例。合理规划公积金可用于购房、租房等民生需求。
在安徽铜陵，社保缴费基数为19500元时，公司需要承担的费用大约为6860元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19500元为基数
安徽铜陵社保基数19400元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司需承担19400元的20%，即3880元。 医疗保险 ：公司需承担19400元的9%，即1746元。 失业保险 ：公司需承担19400元的0.5%，即97元。 工伤保险 ：公司需承担19400元的0.2%，即38.8元。 生育保险
安徽铜陵社保基数19200元时，公司每月需承担约4032元（养老保险3072元+医疗保险1248元+失业保险96元+生育保险134.4元+工伤保险76.8元） ，具体金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 19200 × 16% = 3072 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，计算为 19200 × 6.5% = 1248
安徽铜陵社保基数19100元时，公司需承担约6270元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。实际金额因工伤保险行业费率浮动略有差异，但主体费用集中在养老和医疗两项。 分项计算明细： 养老保险 ：基数×16%=3056元（占比最高） 医疗保险 ：基数×8.5%=1623.5元（含生育保险合并征收） 失业保险
在安徽铜陵，社保基数为18500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。 公积金缴存金额的计算公式为：缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定
安徽铜陵社保基数18300元时，公司每月需承担约3493.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约19.2%-20.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约18300×6
月薪18000元在安徽铜陵的公积金月缴存额约为4320元 （按最高比例12%计算），社保个人部分约1890元 ，合计五险一金个人缴纳约6210元 。以下是具体分析： 公积金计算 铜陵公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人同比例缴存。18000元工资若按12%计算： 个人缴存：18000×12%=2160元 单位缴存：2160元 合计月缴存额：4320元
安徽铜陵社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1432元，合计2864元；若按12%上限缴纳，则双方各缴2148元，合计4296元。 公积金计算逻辑 铜陵公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）。17900元基数下
安徽铜陵社保基数17500元时，公积金月缴存额范围为875元至4200元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴1400元，合计2800元/月。 公积金缴存基数与工资关系 铜陵公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，17500元若未超过当地上限（26169元），可直接作为基数
安徽铜陵社保基数24700元时，公司需承担约30.7%的总比例，即每月约7582.9元 （含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%、工伤0.5%-1.6%）。具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异，但企业缴费部分显著高于个人。 养老保险 ：企业按16%缴纳，月缴3952元。这是企业承担的最大比例，直接进入统筹账户，影响员工未来养老金水平。 医疗保险
安徽铜陵社保基数为25000时，公积金缴存额为3000元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数可以计算出每月公积金缴存额。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据。在安徽铜陵，社保基数为25000元时，公积金的缴存比例一般为12%。这个比例是由国家相关政策和企业与员工协商确定的。 2.公积金缴存额的计算
安徽铜陵社保基数25300元时，公司每月需承担约3617.9元 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%。 分项说明： 养老保险 ：25300×14%=3542元 医疗保险 ：25300×8.5%=2150.5元 失业保险 ：25300×0.5%=126.5元 工伤保险 ：25300×0.45%=113.85元
安徽铜陵社保基数25500元时，公司每月需承担约 5617.5 元（按2025年最新比例计算） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业比例浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 25500 × 16% = 4080 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 25500 × 6.5% = 1657
安徽铜陵社保基数25600元对应的公积金月缴存额为2560元至6144元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴存1280元；若按最高比例12%计算，则各缴存3072元。 缴存基数与比例关系 ：铜陵公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，25600元未超过当地上限（26169元），可全额作为基数
在安徽铜陵，社保基数为25900元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即25900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是关于安徽铜陵社保基数25900元对应的公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。社保基数为25900元时，公积金的缴存基数通常也是25900元
安徽铜陵社保基数26200元对应的公积金月缴存额为6280元（单位与个人各3140元），这是2024年度铜陵市公积金缴存上限标准 。公积金计算基于12%的最高缴存比例，且26200元略超当地规定的最高缴存基数26169元，实际按26169元封顶计算。 缴存基数与比例 铜陵市公积金缴存基数上限为26169元（2023年社平工资3倍），单位与个人缴存比例均为5%-12%
安徽铜陵社保基数26400元时，公司每月需承担约4752元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险约0.5%-2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 26400 × 16% = 4224 元。这是企业承担的最大部分，直接计入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 26400 × 6.5% = 1716 元
在安徽铜陵，社保基数26400元对应的公积金月缴存额最高可达6336元（单位个人各3168元） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数独立核定，但两者均受上年度月平均工资3倍封顶规则限制。 分点说明： 公积金缴存基数规则 铜陵公积金缴存基数按职工上年度实际月平均工资核定，但不得低于当地最低工资标准（市区2060元/枞阳1870元）
