浙江丽水社保基数27100元时,企业每月需承担约4336元(含养老、医疗等五险),具体金额根据行业工伤风险等级浮动。企业缴费比例固定为16%(养老)、6.5%-8.7%(医疗)、0.5%(失业)、0.5%-2.5%(工伤)和0.7%(生育),工伤保险和生育保险费用全额由企业支付。
- 养老保险:基数27100元×16%=4336元,企业承担比例较2024年下降3个百分点,但基数上限提高后企业实际支出增加。
- 医疗保险:包含生育保险的企业缴费比例为8.7%,即27100×8.7%=2357.7元,其中生育保险占0.6%。
- 工伤保险:按行业风险等级划分费率(0.5%-2.5%),以平均1%计算需271元,建筑等高危行业需额外缴纳0.5%风险准备金。
- 失业保险:企业缴纳0.5%即135.5元,2025年起实行与个人等比例分担,较此前降低1.5个百分点。
- 生育保险:单独计算为27100×0.7%=189.7元,与医疗保险合并申报后缴费更便捷。
提示:企业需注意2025年丽水社保基数上限22740元的规定,若员工实际工资27100元超过上限,应按22740元封顶计算缴费。工伤保险行业风险等级每年需重新申报,费率可能调整。建议通过丽水市社保税务比对系统实时核查缴费数据,避免滞纳金或失信风险。