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江苏泰州社保基数25400公司承担多少
江苏泰州社保基数23200公司承担多少
江苏泰州社保基数23200元时,公司每月需承担约4881.6元(含养老、医疗、失业、工伤保险) ,具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,月缴3712元(23200×16%)。 医疗保险 (含生育保险):单位缴费比例为8.5%,月缴1972元(23200×8.5%)。 失业保险 :单位缴费0.5%
江苏泰州社保基数22700公司承担多少
在江苏泰州,社保基数为22700元时,公司每月需承担约4767元 ,具体包含养老保险16%(3632元)、医疗保险8.5%(含大病保险,1929.5元)、失业保险0.5%(113.5元)及工伤保险(行业浮动比例,约90.8元-544.8元)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,22700元基数对应3632元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位比例为8
江苏泰州社保基数22600公积金是多少
江苏泰州社保基数22600元时,公积金月缴存额范围为2260-5424元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数核定 公积金缴存基数按职工上年度月平均工资确定,但需在政策规定的上下限范围内(2025年泰州市区上限为30137元,下限为2490元或2299元)。若社保基数为22600元且未超公积金上限,可直接作为缴存基数。 缴存比例选择
江苏泰州社保基数22500公积金是多少
江苏泰州社保基数22500的情况下,公积金缴存金额为2700元。 泰州地区的公积金缴存比例通常为12%,根据社保基数22500元计算,单位和个人各承担一半,即每月个人和单位分别缴存1350元,总计2700元。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在泰州,社保基数由当地人社部门每年进行调整,2023年的社保基数为22500元
江苏泰州社保基数22300公司承担多少
江苏泰州社保基数22300元时,公司每月需承担约4900元至5200元 ,具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ,分别占比16%和8.5%,合计约占公司总承担的75%以上。 以22300元为基数计算,公司缴费分项明细如下:养老保险按16%缴纳,每月需支付3568元;医疗保险(含生育保险)按8.5%缴纳,约1895.5元;失业保险按0
江苏泰州社保基数21600公司承担多少
江苏泰州社保基数21600元时,公司每月需承担约3456元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+残保金1.5%),具体金额因行业工伤风险可能浮动。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,21600×16%=3456元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险(含生育) :单位缴费8.5%,即21600×8.5%=1836元/月,生育保险已并入医保无需单独计算。
江苏泰州社保基数21400公积金是多少
江苏泰州社保基数为21400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即21400元。 在泰州,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于泰州公积金缴存的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数挂钩:在泰州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为21400元时,公积金缴存基数也为21400元。这一做法确保了职工在社保和公积金方面的权益一致性
江苏泰州社保基数21300公司承担多少
江苏泰州社保基数21300元时,公司每月需承担约3408元 ,主要包含养老保险16%(3408元)、医疗保险8.5%(含大病保险)、失业保险0.5%等费用。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异,但企业缴费比例固定为25.5%左右(不含公积金)。 养老保险占比最高 :企业按基数16%缴纳,21300×16%=3408元,直接进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。
江苏泰州社保基数21100公司承担多少
江苏泰州社保基数21100元时,公司每月需承担约5612.5元(含养老、医疗、失业及工伤保险) ,具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。高基数缴费意味着企业为员工提供更全面的社保保障,同时未来员工的养老金、医保待遇也更高。 养老保险按基数16%计算,公司每月缴纳3376元;医疗保险(含生育保险)按8.5%计算,公司缴纳1793.5元;失业保险按0.5%计算,公司缴纳105.5元
江苏泰州社保基数27900公司承担多少
江苏泰州社保基数为27900时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以27900元为基数,公司每月需承担的费用为:27900元×16%=4464元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需承担的费用为
江苏泰州社保基数27900公积金是多少
江苏泰州社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为1395元至6696元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1395元;若按最高比例12%计算,则合计缴存6696元(个人与单位各3348元)。需注意缴存基数超过上限30137元时需按上限计算。 缴存基数与上限 2025年泰州公积金缴存基数上限为30137元
江苏泰州社保基数28400公司承担多少
在江苏泰州,社保基数28400元时公司需承担约6806.4元/月 ,具体金额根据五险缴费比例计算得出。以下是详细分析: 公司承担比例 养老保险:16%(28400×16%=4544元) 医疗保险:8.5%(28400×8.5%=2414元) 失业保险:0.5%(28400×0.5%=142元) 工伤保险:0.45%(28400×0.45%=127.8元) 生育保险:0
江苏泰州社保基数28800公司承担多少
江苏泰州社保基数28800的情况下,公司需要承担的社保费用大约为7680元。 社保费用由公司和员工共同承担,公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在江苏泰州,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数28800元计算,公司每月需承担的费用为
江苏泰州社保基数28800公积金是多少
江苏泰州社保基数28800元对应的公积金月缴存额范围为2880元至6912元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人与单位缴存比例需一致 ,且缴存基数需符合当地上限(2025年为30137元)规定。 缴存基数与比例规则 泰州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过30137元(2025年上限)。若社保基数28800元未超上限
江苏泰州社保基数29200公司承担多少
江苏泰州社保基数29200元时,公司每月需承担约5840元(养老保险4672元+医疗保险2482元+失业保险146元+工伤保险175元) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,计算为29200×16%=4672元,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险(含生育保险) :单位缴费比例为8.5%,即29200×8.5%=2482元
江苏泰州社保基数29400公积金是多少
江苏泰州社保基数29400元对应的公积金缴存金额,取决于单位选择的缴存比例(5%-12%) 。若按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴1470元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3528元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例(单位与个人比例一致)。泰州2025年公积金缴存基数上限通常参照社保基数,29400元可作为公积金缴存基数,但需确认当地当年具体政策。
江苏泰州社保基数29600公积金是多少
江苏泰州社保基数29600元对应的公积金月缴存额范围为2960元至7104元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例缴存,单位和个人各承担12%,合计月缴存额为7104元;若按5%比例缴存,则合计为2960元。 缴存基数与上限 2025年泰州公积金缴存基数上限为30137元,下限为2490元(市区)或2299元(靖江、泰兴、兴化)