江苏镇江社保基数23700公积金是多少

在江苏镇江，社保基数为23700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即23700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于江苏镇江公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在镇江，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为23700元时，公积金缴存基数也为23700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数23700公司承担多少

​​江苏镇江社保基数23,700元时，公司每月需承担约8,128.2元​ ​，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）的缴费，​​其中工伤保险和生育保险全额由企业支付​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的20%缴纳，23,700元×20%=4,740元。这是企业承担的最大比例，直接进入社会统筹账户。

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数23500公积金是多少

‌江苏镇江社保基数23500元对应的公积金月缴存额约为5640元（单位和个人各12%比例） ‌，具体金额会根据单位实际缴存比例浮动。 关键计算逻辑 ‌公积金基数规则 ‌：镇江公积金缴存基数与社保基数一致，默认按上年度月均工资申报（2025年基数范围为4494-23500元）； ‌缴存比例范围 ‌：单位与个人比例均为5%-12%，多数企业执行12%上限； ‌示例计算 ‌： 若按12%比例

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数23200公积金是多少

​​江苏镇江社保基数23200元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按1:1比例缴纳，合计金额为23200 × 比例 × 2 23200 \times 比例 \times 2 23200 × 比例 × 2 。例如按8%比例计算，每月公积金总额为3712元（个人与单位各1856元）。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数23000公司承担多少

​​江苏镇江社保基数23000元时，公司每月需承担约7,820元（含五险），具体包括养老保险20%、医疗保险10%、失业保险0.6%、工伤保险0.5%-1.6%（行业浮动）及生育保险0.8%，个人不承担工伤和生育险部分。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数20%缴纳，即4,600元。这是五险中比例最高的项目，直接关系到员工退休待遇。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳10%，即2,300元

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数22900公积金是多少

镇江社保基数22900元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例共同决定。以下是详细说明： 1. 公积金缴存比例范围 镇江市的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人可分别承担相同比例。 2. 公积金月缴存金额计算 以社保基数为22900元为例：如果单位和个人均按最低比例5%缴存，则月缴存金额为：22900 × 5 % × 2 = 2290   元 22900 \times

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数22600公司承担多少

江苏镇江社保基数22600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8000元左右 ，具体金额会因各项社保的比例不同而有所变化。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在江苏镇江，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22600的社保基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为22600*16%=3616元。 2

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数22500公司承担多少

在江苏镇江，‌社保基数22500元时公司每月需承担约7200元 ‌（具体为7215元），‌约占员工工资的32% ‌。这一费用包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%和生育保险0.8%的法定比例。以下是详细分项说明： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳：22500×16%=‌3600元/月 ‌，为五项中最高支出项。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例8.5%（含生育保险0

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数22300公司承担多少

​​江苏镇江社保基数22300元时，公司每月需承担约8928元，具体包含养老保险16%（3568元）、医疗保险7.5%（1672.5元）、失业保险0.5%（111.5元）、工伤保险0.4%-1.2%（按行业浮动，约89.2-267.6元）及生育保险0.8%（178.4元）。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，按基数22300元计算，每月需缴纳3568元。这是社保中公司承担的最大比例

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数22100公司承担多少

​​江苏镇江社保基数22,100元时，公司每月需承担约7,076元至8,840元（具体因工伤保险浮动费率而异）​ ​，涵盖养老、医疗、失业等险种及公积金。以下分点详解： ​​养老保险​ ​：单位按基数20%缴纳，即22,100×20%=4,420元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例10%，费用为2,210元。部分地区可能为7%-8%，需以当地政策为准。 ​​失业保险​ ​：单位承担0.5%-1%

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数28400公司承担多少

​​江苏镇江社保基数28,400元时，公司每月需承担约9,668元（含五险），若包含公积金（按10%计算）则总承担金额达12,508元。​ ​ 具体费用根据工伤保险行业费率浮动，实际金额可能略有差异。 ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例为16%-20%（按20%计算），28,400×20%=5,680元。这是公司承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数28500公司承担多少

在江苏镇江，如果社保基数为28500元，公司需要承担的费用大约为7980元。 这个数字是根据镇江现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以28500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为28500元×16%=4560元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数28600公司承担多少

​​江苏镇江社保基数28,600元时，公司每月需承担约7,267.4元（含五险一金）​ ​，其中养老保险占比最高（20%），其次为医疗保险（10%）和公积金（10%）。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但​​企业法定缴费比例合计约36.1%​ ​，个人承担部分约13.4%。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的20%缴纳，28,600元基数下每月需缴5,720元，占公司总负担的78.7%

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数29000公司承担多少

镇江社保基数29000元时，公司承担的社保费用为8381元，占比约28.9%。 详细解读 社保缴费基数与比例 社保缴费基数是计算社保费用的基础，镇江的缴费基数上限为29000元。 企业需承担的社保费用比例为28.9%，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 缴费比例分配 养老保险：单位缴费比例16%。 医疗保险：单位缴费比例8%。 失业保险：单位缴费比例0.5%。

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数29200公积金是多少

‌江苏镇江社保基数29200元对应的公积金月缴存额上限为7008元（单位+个人合计），下限为292元 ‌。具体计算规则如下： ‌公积金缴存基数 ‌ 镇江公积金以社保基数为基准，2025年缴存基数上限为社平工资3倍（镇江2024年社平工资约9733元×3=29200元），下限按最低工资标准（当前为2020元）。若单位申报社保基数为29200元，则公积金基数同步按29200元计算。 ‌缴存比例范围

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数29400公积金是多少

江苏镇江社保基数29400对应的公积金缴存额为3528元 。根据镇江市的公积金缴存政策，公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的12%，因此通过计算可以得出具体的缴存金额。以下是详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存则与职工的工资水平直接相关。在镇江，公积金缴存比例一般为12%，这意味着职工和单位分别按照职工上一年度月平均工资的12%进行缴存

健康新闻 2025-05-20

江苏镇江社保基数29900公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

江苏泰州社保基数4000公司承担多少

江苏泰州社保基数4000的情况下，公司需要承担的费用大约为1200元 。具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在泰州，养老保险的个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%。以4000元为基数，个人需缴纳320元，公司需缴纳640元。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为8%

健康新闻 2025-05-20

江苏泰州社保基数4100公司承担多少

‌江苏泰州社保基数4100元时，公司每月需承担约1476元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准。 ‌ ‌养老保险 ‌：单位缴费比例为16%，即4100×16%=656元/月。养老保险是社保中占比最高的部分，用于员工退休后的养老金发放。 ‌医疗保险 ‌：单位缴费比例为8.5%（含生育保险），即4100×8.5%=348.5元/月

健康新闻 2025-05-20

江苏泰州社保基数4200公司承担多少

​​江苏泰州社保基数4200元时，公司每月需承担约1050元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.6%~2.4%），其中养老保险占比最高（672元），医疗和工伤等费用因行业风险浮动可能略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位按16%缴纳，即4200×16%=672元。这部分直接进入社会统筹账户，影响员工未来养老金待遇。 ​​医疗保险（含生育保险）​ ​：单位缴纳8.5%

健康新闻 2025-05-20