​​江苏盐城社保基数14200元时，公司每月需承担约3157元​​，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社保费用。具体计算依据各险种比例：养老保险16%（2272元）、医疗保险7%（994元）、失业保险0.7%（99元）、工伤保险0.4%（57元）和生育保险0.8%（114元）。若企业为员工缴纳公积金（假设比例5%），则额外承担710元，合计3867元。

养老保险是公司缴费的最大部分，占比超70%，直接关系到员工未来养老金水平。医疗保险次之，缴费比例7%用于保障员工医疗报销和统筹基金。工伤和生育保险由企业全额承担，比例分别为0.4%和0.8%，体现企业对员工职业风险与生育权益的保障。失业保险的0.7%则用于员工失业期间的救济支持。

社保基数直接影响企业成本，14200元介于盐城当年基数上下限之间（3368-16842元），需按实际工资申报。若企业未足额缴纳，可能面临补缴和处罚风险。建议通过盐城社保局官网或企业申报系统核验最新比例，因工伤保险等行业差异费率可能调整。

合理规划社保基数既能合规经营，也能优化员工福利。企业可通过专业人力资源服务或电子申报平台高效管理缴费流程，确保数据准确性与时效性。