江苏淮安社保基数为6800时，公司需要承担的费用大约在1904元至2720元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6800元为基数，公司需承担6800元×16%=1088元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担6800元×8%=544元。医疗保险通常还包括一定比例的生育保险，比例约为0.5%至1%，这里假设为1%，则公司需额外承担6800元×1%=68元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需承担6800元×0.5%=34元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，范围通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需承担6800元×0.5%=34元。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各5%至12%。假设公司选择缴纳比例为8%，则公司需承担6800元×8%=544元。

江苏淮安社保基数为6800元时，公司需要承担的总费用大约为1088元（养老保险） + 544元（医疗保险） + 68元（生育保险） + 34元（失业保险） + 34元（工伤保险） + 544元（住房公积金） = 2312元。当然，具体的缴费比例可能因地区政策和企业选择的缴费基数而有所不同，因此实际费用可能在这个范围内有所波动。

公司承担的社保费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金构成，具体金额需根据当地政策和公司选择的缴费比例来确定。建议企业与当地社保部门确认具体缴费比例，以确保准确计算。