江苏徐州社保基数26100公司承担多少

​江苏徐州社保基数26100元时,公司每月需承担约​​ ​​4771.5元​​(按工伤保险最低费率0.4%计算)​​至​​ ​​4998.6元​​(按工伤保险最高费率3.6%计算)​​,具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.4%-3.6%的缴费比例​​。

  1. ​养老保险​​:公司按基数的16%缴纳,即26100×16%=4176元。这是社保中企业负担最重的部分,直接进入社会统筹账户。
  2. ​医疗保险​​:单位缴费比例为6.5%,即26100×6.5%=1696.5元,用于职工医疗报销和统筹基金。
  3. ​失业保险​​:单位缴纳0.5%,即26100×0.5%=130.5元,为职工失业时提供基本保障。
  4. ​生育保险​​:固定比例0.7%,即26100×0.7%=182.7元,全额由企业承担,覆盖女职工生育费用。
  5. ​工伤保险​​:费率根据行业风险浮动(0.4%-3.6%),若按最低0.4%计算为104.4元,最高3.6%则为939.6元,企业需根据所属行业确定具体金额。

​提示​​:实际缴费可能因工伤保险行业费率和公积金比例(5%-12%)略有差异,建议通过徐州市社保局官网或线下窗口核实最新标准。企业需确保合规缴纳,避免滞纳金风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​江苏徐州社保基数23900元时,公司每月需承担约​ ​4791.3 4791.3 4791.3 ​​元(按2025年最新比例计算),涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用​ ​。具体金额因工伤保险行业风险浮动(0.4%-3.6%)可能略有差异,但​​企业固定承担比例合计约23.7%​ ​,其中养老保险占比最高(16%)。 ​​养老保险​ ​:基数×16%=3824元,占公司总缴费的79.8%

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‌江苏徐州社保基数23000时,公司每月需承担约6440元(按2025年徐州社保比例计算,含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.8%)。 ‌ ‌养老保险 ‌:基数23000×16%=3680元/月,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:基数23000×8.5%=1955元/月(含生育保险合并部分)。 ‌失业保险 ‌:基数23000×0.5%=115元/月,由企业支付。

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