黑龙江绥化社保基数29700元的情况下，公司需要承担的费用大约在 8910元至15444元 之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的总费用也会有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在绥化地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数29700元计算，公司每月需要承担的费用为29700元×16%=4752元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为29700元×6%=1782元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为29700元×0.5%=148.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为29700元×0.5%=148.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的费用为29700元×0.8%=237.6元。
公司每月需要承担的社保总费用大约在8910元至15444元之间。具体计算如下：
- 养老保险：4752元
- 医疗保险：1782元
- 失业保险：148.5元
- 工伤保险：148.5元
- 生育保险：237.6元
将这些费用相加，公司每月承担的社保总费用为7118.6元。由于工伤保险的缴费比例可能会有所变化，因此总费用也会有所波动。在实际操作中，公司应根据当地社保部门的规定和自身行业特点，准确计算并缴纳社保费用。社保基数每年可能会有所调整，公司需要及时关注政策变化，确保合规缴纳。
