在黑龙江牡丹江，若社保基数为14400元，‌公司承担的社保费用约为2016元/月‌，具体包括养老保险（15%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和生育保险（1.5%）等法定缴费项目。

分项解析公司承担比例

1. ‌养老保险‌：缴费比例15%，公司每月需缴纳2160元（14400×15%）。2025年黑龙江省企业养老保险比例从16%降至15%，减轻企业负担。
2. ‌医疗保险‌：公司承担7.5%，即1080元（14400×7.5%）。部分企业可能需额外缴纳大额医疗救助费用。
3. ‌失业保险‌：比例0.5%，公司月缴72元（14400×0.5%），与个人0.5%共同构成失业保障。
4. ‌工伤保险‌：按行业风险划分费率，平均约0.45%，公司月缴64.8元（14400×0.45%）。
5. ‌生育保险‌：比例1.5%，公司月缴216元（14400×1.5%），个人无需缴纳。

注意事项

• 实际费用可能因行业、政策调整或地方补充规定略有差异，建议通过“龙江人社”APP或社保局窗口核实。
• 灵活就业人员不涉及企业分摊，需自行承担全部社保费用。

合理规划社保缴纳有助于企业合规运营，同时保障员工权益。如需精确计算，可结合最新基数与地方政策动态调整。