黑龙江牡丹江社保基数8500元时，公司每月需承担约2550元（占基数的30%），具体包含养老保险16%（1360元）、医疗保险8%（680元）、失业保险0.5%（42.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业费率，假设0.5%为42.5元）及生育保险0.5%（42.5元）。
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养老保险：单位缴费比例为16%，按8500元基数计算，每月需缴纳1360元。这是社保中企业承担的最大单项支出，直接纳入统筹账户。
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医疗保险：单位缴费比例为8%，每月缴纳680元。这部分费用用于职工医保统筹基金，覆盖门诊、住院等医疗报销。
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失业保险：单位缴费比例为0.5%，每月42.5元。企业缴纳后，职工失业时可按规定领取失业保险金。
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工伤保险：费率根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），假设平均费率为0.5%，企业每月缴纳42.5元，全部由单位承担，职工个人无需缴费。
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生育保险：单位按0.5%缴纳，每月42.5元，用于支付女职工生育期间的津贴及医疗费用，男职工配偶也可享受部分待遇。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率调整或地方政策微调存在差异，建议通过当地社保局官网或窗口查询最新标准。企业需依法足额缴纳，避免影响员工权益和信用记录。**
