​​黑龙江佳木斯社保基数26800元时，公司每月需承担约5360元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%），占缴费基数的20%左右​​。企业缴纳部分直接影响职工社保权益，需确保合规缴费。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，26800元基数下每月需缴4288元，全部进入统筹账户。这是企业最大支出项，直接关联职工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8%（约2144元），部分划入统筹基金，部分计入个人账户。2025年黑龙江医保报销比例提升至60%，企业缴费是保障基础。
3. ​​失业与工伤保险​​：失业保险企业缴0.5%（134元），工伤保险按行业风险0.5%-2%（134-536元），两者均由企业全额承担，个人无需缴费。
4. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%（187.6元），覆盖职工生育津贴和医疗费用。2025年起黑龙江生育津贴申领需连续缴费满12个月。

企业需注意：社保缴费基数每年7月调整，若职工实际工资低于基数下限（2025年预计3520元）需按下限缴纳。可通过黑龙江省人社厅官网或“龙江人社”APP查询实时比例。建议定期核对缴费明细，避免滞纳金或法律风险。