黑龙江佳木斯社保基数24300的情况下，公司需要承担的费用大约在8000元至9000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此公司承担的总费用也会有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在佳木斯，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24300元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为24300元*16%=3888元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为24300元*6.5%=1579.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为24300元*0.5%=121.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为24300元*0.5%=121.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为24300元*0.8%=194.4元。
公司在黑龙江佳木斯社保基数24300元的情况下，每月需要承担的总费用大约为3888元（养老保险） + 1579.5元（医疗保险） + 121.5元（失业保险） + 121.5元（工伤保险） + 194.4元（生育保险） = 5905元。如果考虑到工伤保险的缴费比例可能会有所变化，总费用大致在8000元至9000元之间。
总结：了解社保的各项缴费比例对于企业和员工都非常重要。在黑龙江佳木斯，社保基数24300元的情况下，公司需要承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，总费用大约在8000元至9000元之间。企业和员工都应关注社保政策的变化，以确保自身权益得到保障。
