黑龙江佳木斯社保基数16600元时，公司每月需承担约3320元（养老保险15%）、1258.4元（医疗保险7.6%）、166元（失业保险1%），合计约4744.4元。具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但企业无需为员工承担生育保险及公积金外的其他费用。
- 养老保险：企业按基数15%缴纳，2025年黑龙江省政策下调企业比例至15%（原16%），16600元基数对应月缴2490元。养老保险作为社保核心项目，企业缴费全部进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
- 医疗保险：企业承担7.6%（含基本医保7.5%+大病保险0.1%），月缴1258.4元。医保缴费与员工门诊/住院报销待遇挂钩，2025年黑龙江新增门诊CT等检查报销60%的福利。
- 失业与工伤保险：失业保险企业缴1%（166元/月），工伤保险按行业风险0.2%-1.8%浮动（约33.2-298.8元）。这两项完全由企业承担，其中工伤保险费率与企业安全生产记录挂钩，连续三年无事故可享0.15%减免。
提示：以上计算基于2025年黑龙江省最新缴费比例，实际金额需以当地社保局核定为准。企业可通过“龙江人社”APP完成基数申报，逾期未缴将产生每日0.05%滞纳金。建议定期查询员工社保明细以确保合规。
