(600.0, 1440.0)
黑龙江伊春社保基数12000公积金是多少
黑龙江伊春社保基数10200公积金是多少
黑龙江伊春社保基数10200元时,公积金月缴存额为1020元至2448元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴816元,合计1632元。公积金缴存基数与社保基数一致,但需注意当地上限(20709元)和下限(1750元)的法规限制。 公积金缴存基数与社保基数关系 :伊春公积金缴存基数通常与社保基数一致
黑龙江伊春社保基数10100公积金是多少
在黑龙江伊春,当社保基数为10100元时,公积金缴存金额为1212-2420元/月 (按12%-24% 的缴存比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位各承担一半。 缴存基数确定 伊春公积金缴存基数与社保基数一致,按10100元计算。但需注意:若该基数超过当地上年度社平工资的3倍(2024年伊春社平工资约5800元),则需以17400元为上限。 缴存比例范围
黑龙江伊春社保基数9800公司承担多少
黑龙江伊春社保基数9800元时,公司每月需承担约2301.45元 ,具体包括养老保险16%(1568元)、医疗保险6.5%(637元)、失业保险0.5%(49元)、工伤保险(行业费率,假设0.5%为49元)和生育保险0.7%(68.6元)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即9800 × 16 % = 1568 9800 \times 16\% = 1568 9800 ×
黑龙江伊春社保基数9600公司承担多少
黑龙江伊春社保缴费基数为9600元时,公司承担比例与个人承担比例需根据具体的社保项目确定。以下为详细说明: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 个人承担比例 :8% 计算公式 :公司缴纳金额 = 9600元 × 16% = 1536元;个人缴纳金额 = 9600元 × 8% = 768元。 2. 医疗保险 公司承担比例 :6% 个人承担比例 :2% 计算公式 :公司缴纳金额 = 9600元
黑龙江伊春社保基数9400公司承担多少
黑龙江伊春社保基数9400元时,公司每月需承担约2256元(占比24%) ,具体包括养老保险16%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%及生育保险0.8%的缴费比例。若含公积金(按8%计算),公司总负担将增至3008元。以下是详细解析: 养老保险 :公司按16%比例缴纳,月缴1504元(9400×16%),全额进入社会统筹账户,是公司负担的最大部分。 医疗保险
黑龙江伊春社保基数9300公司承担多少
在黑龙江伊春,社保基数为9300元时,公司需要承担的费用大约为3720元。 这个数字是根据当地社保缴纳比例计算得出的,具体费用会因险种比例的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在伊春,养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以9300元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为:9300元×16%=1488元。 2
黑龙江伊春社保基数9200公司承担多少
在黑龙江伊春,社保基数9200元时公司每月需承担约2576元 ,具体包括养老保险1472元、医疗保险782元、工伤保险41.4元等费用。以下是详细分析: 养老保险 企业按16%比例缴纳,9200元基数下每月需支付1472元(9200×16%)。黑龙江省2025年企业养老保险比例统一为15%-16%,伊春执行上限标准。 医疗保险 单位承担比例为8.5%
黑龙江伊春社保基数9000公积金是多少
黑龙江伊春社保基数9000元时,公积金月缴存额最高为2160元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主确定缴存比例 。以下是详细说明: 缴存基数与比例 伊春公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,9000元若未超过当地上限(2024年为20709元),可直接作为基数。单位和个人的缴存比例均可在5%-12%范围内选择,但合计不得超过24%。例如:若单位与个人均按12%缴纳
黑龙江伊春社保基数8600公积金是多少
黑龙江伊春社保基数8600元对应的公积金月缴存额为688元至2064元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴688元,合计1376元;若按12%上限计算,则双方各缴1032元,合计2064元。 公积金缴存基数与社保基数一致,均为8600元。伊春市规定公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可自主选择
黑龙江伊春社保基数14100公积金是多少
在黑龙江伊春,社保基数14100元对应的公积金月缴存额约为705元-1692元 ,具体取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员可自主选择比例,部分群体还能享受0.5%的利息补贴。 缴存基数范围 伊春公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍(2025年约为21030元),14100元属于合规基数。基数每年调整一次,以职工上年度月均工资为准。 缴存比例与计算
黑龙江伊春社保基数14200公司承担多少
在黑龙江伊春,社保基数为14200元时,公司需要承担的费用大约为每月4260元 ,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在伊春,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以14200元为基数,公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为14200元×16%=2272元。 2
黑龙江伊春社保基数14500公司承担多少
黑龙江伊春社保基数14500元时,公司每月需承担约3482.5元 ,具体包括养老保险16%(2320元)、医疗保险6.5%(942.5元)、失业保险0.5%(72.5元)、工伤保险0.5%-2%(按行业风险浮动)和生育保险0.7%(101.5元)。 养老保险 :公司按16%的比例缴纳,14500元的基数下每月需支付2320元。这部分费用全部划入社会统筹账户,用于当期养老金发放。
黑龙江伊春社保基数14500公积金是多少
在黑龙江伊春,社保基数14500元对应的公积金月缴存额范围为725元至1740元 (按5%-12%比例计算),具体金额需结合单位与个人缴存比例确定。以下是关键点解析: 公积金缴存基数与比例 伊春公积金缴存基数下限为1450元,上限通常参照当地平均工资3倍。基数14500元符合常规范围,单位和个人缴存比例各为5%-12%,合计最高24%(如双方均按12%缴纳)。 计算方式与示例
黑龙江伊春社保基数14900公积金是多少
黑龙江伊春社保基数14900元时,公积金月缴存额范围为1490-3576元 (按5%-12%比例计算),具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例。 分点说明: 缴存基数范围 伊春公积金缴存基数需在社平工资的60%-300%之间(2025年最低4206元、最高21030元),14900元属于合规基数。 缴存比例规则 单位和个人比例均为5%-12%
黑龙江伊春社保基数15100公司承担多少
{‘养老保险’: 2416.0, ‘医疗保险’: 1510.0, ‘失业保险’: 75.5, ‘工伤保险’: 151.0, ‘生育保险’: 120.8}
黑龙江伊春社保基数15200公司承担多少
黑龙江伊春社保基数15200元时,公司每月需承担约3520.8元 ,具体包括养老保险16%(2432元)、医疗保险6.5%(988元)、失业保险0.5%(76元)、生育保险0.7%(106.4元)及工伤保险(行业浮动费率,假设0.9%为136.8元)。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,15200×16%=2432元,全额划入社会统筹账户。 医疗保险 :单位承担6.5%
黑龙江伊春社保基数15300公积金是多少
在黑龙江伊春,社保基数为15300元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,常见的缴存比例为5%-12%之间。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位根据实际情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%,则个人和单位各承担5%。以10%的缴存比例为例
黑龙江伊春社保基数15400公司承担多少
黑龙江伊春社保基数15400元时,企业每月需承担约3295.5元 ,涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险按行业风险浮动 。以下是具体分析: 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,即15400 × 16 % = 2464 15400×16\%=2464 15400 × 16% = 2464 元。这是企业承担的最大单项支出,直接纳入统筹基金。
黑龙江伊春社保基数15800公司承担多少
黑龙江伊春社保基数15800元时,公司承担的社保费用约为3160元/月(具体比例因险种而异)。 社保构成与公司缴费比例 公司需为员工缴纳养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%-1.9%)和生育保险(0.5%),综合比例约20%。以基数15800元计算,公司月均负担: 公司费用 = 15800 × ( 16 % + 8 % + 0.5 % + 0.2 % + 0.5 % )