黑龙江大庆社保基数19700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为6864.5元。具体费用根据各项保险的比例进行计算，以下是详细分点说明：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19700元为基数，公司每月需承担的费用为19700元×16%=3152元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为19700元×8%=1576元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担的费用为19700元×0.5%=98.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为19700元×0.5%=98.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为19700元×1%=197元。

在黑龙江大庆，社保基数为19700元的情况下，公司每月需承担的总费用约为6864.5元。这其中包括了养老保险3152元、医疗保险1576元、失业保险98.5元、工伤保险98.5元和生育保险197元。公司在承担这些费用的也保障了员工的合法权益，为员工提供了基本的社会保障。

企业在为员工缴纳社保时，应严格按照国家规定的比例进行缴纳，确保员工的权益得到充分保障。企业也可以通过合理的税务筹划，降低自身的负担，实现企业和员工的双赢。了解社保缴纳的具体比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务，确保各项社会保障制度的顺利实施。