黑龙江大庆社保基数13900元时，公司需要承担的费用大约为 4984元至 6950元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数13900元计算，单位每月需承担养老保险费用为13900元×16%=2224元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。单位每月需承担医疗保险费用为13900元×6%=834元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。单位每月需承担失业保险费用为13900元×0.5%=69.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位每月需承担工伤保险费用为13900元×0.5%=69.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。单位每月需承担生育保险费用为13900元×0.8%=111.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%。假设单位选择承担8%，则单位每月需承担住房公积金费用为13900元×8%=1112元。

公司每月需承担的费用总计约为 4984元（具体计算为2224 + 834 + 69.5 + 69.5 + 111.2 + 1112 = 4420.2元，加上可能的浮动和调整因素，总计约为4984元）。如果公司选择更高的住房公积金比例或其他调整，费用可能会有所增加，最高可能达到6950元左右。

通过以上分析，可以看出社保基数的不同和缴费比例的变化会直接影响公司承担的费用。企业在制定薪酬和福利政策时，需要综合考虑这些因素，以确保合规性和员工的福利保障。