在黑龙江鹤岗，​​社保基数为7900元时，公司每月需承担约1722.5元至1947.5元​​，具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。​​企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.9%​​，生育保险已并入医保无需单独计算。

1. ​​养老保险​​：企业按16%缴纳，7900元基数下每月固定支出1264元（7900×16%），全部进入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​（含生育保险）：单位承担7.5%，即592.5元（7900×7.5%），其中0.6%为生育保险费用。
3. ​​失业保险​​：企业缴费0.5%，每月39.5元（7900×0.5%），连续缴费满5年可享0.2%优惠费率。
4. ​​工伤保险​​：行业费率0.5%-1.9%，以常见行业1%计算为79元（7900×1%），建筑业等高风险行业可能达150.1元（7900×1.9%）。

灵活就业人员不涉及企业缴费，但企业需注意：若员工实际工资低于基数下限（4368元）或高于上限（21840元），需按保底或封顶值计算。2025年鹤岗企业可通过政务服务网申请小微企业社保减免，最高可享养老保险单位部分50%减免。

建议企业通过黑龙江省人社厅平台实时核对缴费数据，并关注行业费率动态调整，以优化用工成本。