吉林延边社保基数28700元对应的公积金月缴存额范围为2870元至6888元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴12%，合计月缴存额为元；若按最低5%比例缴纳，则合计月缴存额为元。
缴存基数与比例关系
延边公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2024年为20734元）。若社保基数28700元超过上限，则需按20734元计算，此时最高月缴存额为元。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位比例一致。
计算公式与示例
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如基数28700元、比例10%时，月缴存额为元。若基数超过上限，则按上限计算。
调整与执行时间
公积金基数每年7月调整一次，2024年调整后的标准执行至2025年6月。单位需通过线上或柜面办理调整，逾期需补缴差额。
总结：实际公积金金额需结合基数是否超限及单位选择的比例计算，建议通过延边公积金官网或单位人事部门核实具体数值。灵活就业人员或个体工商户的缴存规则可能不同，需另行咨询。
吉林延边社保基数26500对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存额在2650元至6360元之间（合计5300元至12720元）。具体比例需根据当地政策和单位规定执行。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（26500元），缴存比例由单位和个人协商确定，但需在5%-12%范围内。例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1325元；若按最高12%
在吉林延边，当社保缴费基数为26300元时，公积金月缴存额最高可达6312元（单位和个人各12%） ，最低为632元（各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），计算公式为：基数×比例×2（单位+个人）。 缴存比例决定金额 延边公积金政策允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。若按12%计算，单位和个人每月各缴3156元，合计6312元；若按最低5%计算
吉林延边社保基数26200元对应的公积金月缴存额范围为2620元至6288元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，按12%比例计算，单位和个人各缴存3144元，合计6288元；若按5%比例，则合计缴存2620元。关键点 ：延边公积金缴存基数需符合当地上限（2025年为35283元），26200元属于合规范围，且单位和个人比例需一致（5%-12%）。
吉林延边社保基数为25700时，公积金的缴存金额取决于当地的公积金缴存比例，通常为5%至12%。 假设按照常见的8%比例计算，公积金月缴存额为2056元。以下是详细的计算方法和相关影响因素： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：25700元是吉林延边地区的社保缴费基数，这个基数通常是上一年度职工月平均工资。公积金缴存比例：公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围通常在5%至12%之间
吉林延边社保基数25600元时，住房公积金的月缴存金额通常根据职工和单位的缴存比例计算。以常见的缴存比例5%-12%为例，以下是具体计算方法： 1. 缴存比例范围 住房公积金的缴存比例由单位和个人共同承担，具体比例由各地政策规定。在吉林延边，缴存比例一般为5%-12%。 2. 计算方法 住房公积金月缴存金额 = 月工资基数 × 缴存比例 × 2 月工资基数：25600元 缴存比例
吉林延边社保基数25500元对应的公积金月缴存额约为6120元（单位和个人各12%比例） ，具体金额可能因单位实际缴存比例调整。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。延边地区普遍执行12%比例上限，按基数25500元计算：25500×12%×2=6120元/月。部分单位可能选择5%-12%间的比例，需以实际为准。 政策依据
吉林延边社保基数为25300元时，公司每月需承担约5540.7元至6325元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动（0.5%~2%）而略有差异。公司缴费涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中养老保险占比最高（16%），生育和工伤保险由企业全额承担 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，每月4048元（25300×16%），进入统筹账户用于养老金发放。 医疗保险
吉林延边社保基数25200元时，公司需承担约5040元（养老保险20%）+3024元（医疗保险12%）+504元（失业保险2%）+151.2元（工伤保险0.6%）+201.6元（生育保险0.8%），合计约8920.8元/月。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，25200×20%=5040元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担12%，即25200×12%=3024元
在吉林延边，当社保缴费基数为24700元时，公积金月缴存额最高可达5928元（单位和个人各12%） ，实际金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算规则 基数上限 ：延边公积金缴存基数不得高于当地社平工资3倍，24700元若未超上限则全额作为计算基准。 比例范围 ：单位与个人缴存比例需在5%-12%之间，常见比例为12%。 具体计算 ： 若按12%比例
吉林延边社保基数24600元时，公司每月需承担约4920元至5412元（具体比例因险种浮动），涵盖养老、医疗等五险的企业部分。 养老保险 ：企业按16%~20%缴纳，基数24600元对应月缴3936元~4920元。 医疗保险 ：企业固定比例8%，月缴1968元。 失业保险 ：企业比例2%，月缴492元。 工伤保险 ：企业承担0.5%~2%，月缴123元
在黑龙江哈尔滨，当社保基数为4300元时，公司每月需承担约1367.1元 的社保费用。具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.5%（已并入医保），合计比例约31.8%。以下是详细分项说明： 养老保险 ：基数4300×16%=688元，企业为职工缴纳的基本养老保障。 医疗保险 ：基数4300×8%=344元
黑龙江哈尔滨社保基数4500元时，公积金月缴存额为450元至1080元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 哈尔滨公积金缴存额为基数乘以比例，个人和单位按相同比例缴纳。基数4500元时，若按最低5%计算，个人和单位各缴225元（合计450元）；若按最高12%计算，则各缴540元（合计1080元）。 比例选择范围
在黑龙江省哈尔滨市，社保基数为5100元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 哈尔滨市的公积金缴存比例通常为5%-12%，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：哈尔滨市公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为8%，则个人和单位各承担4%。 2.计算方法
黑龙江哈尔滨社保基数5200元时，公司每月需承担约1324.8元（含养老、医疗等五险） ，其中养老保险占比最高（832元），医疗保险次之（442元）。具体缴费比例根据2025年最新政策调整，企业总负担比例约25.48%。 企业具体缴费明细（基数5200元） 养老保险 ：单位缴费比例16%，月缴832元（5200×16%）。 医疗保险 ：单位比例8.5%，月缴442元（5200×8
黑龙江哈尔滨社保基数5400元时，公积金缴存额通常为基数×缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，即每月最低270元、最高648元。 公积金缴存规则 哈尔滨公积金缴存基数与社保基数一致（5400元），比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存540元（5400×10%），合计1080元。 影响因素 比例浮动 ：实际金额取决于单位设定的比例
黑龙江哈尔滨社保基数5500元时，公司需承担约1424.5元（含养老、医疗、失业等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为基数的16%，即5500×16%=880元。这是企业社保支出中的最大部分，直接关系到员工未来的养老待遇。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（2025年调整后），即5500×6.5%=357.5元
黑龙江哈尔滨社保基数为5800元时，公司每月需承担约1451.3元 ，具体包括养老保险16%（928元）、医疗保险6.5%（377元）、失业保险0.5%（29元）、生育保险0.7%（40.6元）及工伤保险（行业差异，约0.5%-1.2%，按0.7%估算约40.6元）。企业缴费比例合计约25.2% ，个人不承担生育和工伤保险费用。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳
在黑龙江哈尔滨，社保基数为6100元时，公司每月需承担约1310.5元 的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目的企业缴费部分。以下是详细分析： 企业缴费比例 养老保险 ：缴费比例为16%，公司需缴纳6100×16%=976元。 医疗保险 ：比例为8.5%（含生育保险合并部分），公司承担6100×8.5%=518.5元。 失业保险 ：比例为0.5%
