(1440.0, 3456.0)
吉林松原社保基数28800公积金是多少
吉林松原社保基数26700公积金是多少
吉林松原社保基数26700元时,公积金月缴存额范围为2670元至6408元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数以社保缴费基数26700元为基准,但需注意松原2024年公积金基数上限为18750元。若单位按实际基数26700元缴存(需确认是否突破上限),则计算公式为: 月缴存额 = 基数 × (单位比例
吉林松原社保基数26300公积金是多少
在吉林松原,社保基数为26300元时,公积金缴存金额为3156元至6312元 (按12%缴存比例 计算)。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%),且需符合当地缴存基数上限 规定。 公积金缴存规则 吉林松原公积金缴存基数与社保基数一致(26300元),但实际缴存额由单位和个人共同承担,比例可在5%-12% 范围内选择。例如: 最低比例5%
吉林松原社保基数26200公积金是多少
吉林松原社保基数26200时,公积金月缴存额最高可达4488元 (按12%比例计算),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%~12%)。以下是关键要点: 缴存基数与比例 松原公积金缴存基数上限为18750元(2023年标准),若社保基数26200超过此上限,则公积金基数需按上限18750元计算。单位和个人的缴存比例需相同,范围为5%~12%。 月缴存额计算 以最高比例12%为例
吉林松原社保基数26100公司承担多少
吉林松原社保缴费基数为26100元时,公司每月需承担约 6583.5元 (含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险约1%)。企业社保成本中,养老保险占比最高(4176元),其次是医疗保险(1696.5元) ,其余险种费用相对较低。 养老保险 :单位按16%缴纳,26100×16%=4176元,全部划入统筹基金
吉林松原社保基数26000公司承担多少
吉林松原社保基数为26000元时,公司每月需承担约4160元(16%养老保险+6.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.7%生育保险+工伤保险行业费率),具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,26000元基数下每月需支付4160元,全部进入统筹账户。 医疗保险 :公司承担6.5%,即1690元,用于职工基本医疗和大病统筹保障。
吉林松原社保基数25600公积金是多少
在吉林松原,社保基数为25600元时,公积金缴存金额的计算主要取决于缴存比例,通常公积金的缴存比例为5%-12%。 以常见的12%缴存比例为例,个人和单位每月分别缴存25600元的12%,即3072元,那么每月公积金总额为6144元。以下是关于吉林松原社保基数25600元时公积金缴存金额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择
吉林松原社保基数25400公积金是多少
吉林松原社保基数25400元对应的公积金月缴存额约为6096元(单位和个人各12%比例) 。具体计算和注意事项如下: 计算方式 公积金缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。松原市2025年最高缴存比例为12%,按基数25400元计算: 单位部分:25400×12%=3048元 个人部分:25400×12%=3048元 合计月缴存额:6096元 。 政策要点
吉林松原社保基数25100公司承担多少
吉林松原社保基数25100元时,公司需承担约 23.7% 的总缴费比例,对应月缴费金额约为5948.7元 。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%,工伤保险则根据行业风险等级浮动(通常为0.5%-2%)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,25100元基数下每月需缴4016元。这是企业社保成本的最大构成部分
吉林白城社保基数5300公司承担多少
吉林白城社保基数5300元时,公司每月需承担约1378.5元(含养老16%、医疗8.7%、失业0.7%、工伤0.5%等) ,具体比例因保险类型和行业差异可能略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 单位缴纳比例为16%,基数5300元时每月需缴费 848元 (5300×16%),是公司承担的最大部分。 医疗保险 单位比例通常为8.7%,对应 461.1元 (5300×8.7%)
吉林白城社保基数5400公积金是多少
吉林白城社保基数5400元对应的公积金月缴存额为540元至1296元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴5%,合计月缴存额为540元;若按最高比例12%计算,合计月缴存额可达1296元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数(5400元)乘以缴存比例(单位+个人)计算得出
吉林白城社保基数5500公积金是多少
吉林白城社保基数5500元对应的公积金月缴存额为550元至1320元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴275元;若按最高12%计算,则双方各缴660元。 缴存基数与工资关系 :公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,5500元若符合2023年工资水平且介于白城当前基数下限(1540元)和上限(19524
吉林白城社保基数5700公司承担多少
在吉林白城,社保基数为5700元时,公司需要承担的费用大约为 1710元至2394元 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在吉林白城,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。以5700元为基数,公司每月需要承担的费用为5700元×16%=912元。 2.医疗保险
吉林白城社保基数6000公积金是多少
在吉林白城,社保基数6000元对应的公积金月缴存额通常在720-1440元之间 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是关键点解析: 计算逻辑 公积金=基数×(个人比例+单位比例),双方比例需一致 若按最低5%计算:6000×(5%+5%)=600元/月 若按最高12%计算:6000×(12%+12%)=1440元/月 政策依据
吉林白城社保基数6100公积金是多少
吉林白城社保基数为6100元时,对应的公积金缴存金额为个人和企业共同承担,具体金额根据当地公积金缴存比例确定。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例 根据吉林白城的公积金政策,公积金缴存比例通常为单位和职工各缴纳5%-12%,具体比例需参考当地公积金管理中心的规定。以常见的比例为例,若按单位和个人各缴纳10%计算,则: 2. 公积金计算公式 公积金月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2即
吉林白城社保基数6600公司承担多少
吉林白城社保基数6600元时,公司需承担约1584元/月(约占24%),具体包括养老保险(16%~20%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)及工伤/生育保险(约2%)。 养老保险 :公司缴费比例为16%~20%,按6600元基数计算,每月承担1056~1320元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司固定缴纳8%,即528元/月,用于员工医疗保障。 失业保险 :公司缴纳2%(132元)
吉林白城社保基数6700公司承担多少
吉林白城社保基数6700的情况下,公司需要承担的费用大约在2000元左右 ,具体金额会因缴费比例和险种的不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以6700元为基数,公司每月需要承担的费用为6700元×16%=1072元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需要承担的费用为6700元×8%=536元。
吉林白城社保基数6900公积金是多少
吉林白城社保基数6900元对应的公积金缴存额约为828-1656元/月 (按单位和个人各缴5%-12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是详细说明: 公积金计算公式 月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。基数6900元时: 最低比例(5%+5%):6900×10%=690元/月(单位与个人各345元) 最高比例(12%+12%)