吉林松原社保基数13300公积金是多少

​吉林松原社保基数为13300元时,公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位按1:1比例缴纳。若按常见8%计算,个人和单位每月各缴1064元,合计2128元;若按最低5%计算,双方各缴665元,合计1330元。​

  1. ​缴存比例灵活选择​
    松原公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位比例相同。例如,若单位选择10%,则双方每月各缴1330元(13300×10%),合计2660元。

  2. ​缴存基数合规性​
    13300元需符合松原缴存基数上下限要求(2024年上限18750元,下限1760元)。若该基数在范围内,则合法有效;若超过上限,需按上限计算。

  3. ​月缴存额计算方式​
    公积金月缴存额=缴存基数×(个人比例+单位比例)。例如,按12%最高比例计算,月缴存总额为3192元(13300×12%×2)。

  4. ​调整与申报流程​
    单位每年7月可调整缴存基数和比例,需通过线上或柜面提交材料。职工可通过公积金账户查询实时缴存记录。

​提示​​:实际缴存额以单位申报为准,建议咨询单位人事或当地公积金管理中心确认具体比例。合理规划公积金缴存比例,可优化个人住房贷款额度与长期福利。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​吉林松原社保基数11300元时,公积金月缴存额为1130元至2712元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴904元,合计1808元。 ​​公积金缴存基数与比例规则​ ​ 松原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准(此处为11300元),但不得高于当地上限18750元。​​单位和个人的缴存比例需一致​ ​

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数11100公司承担多少

‌吉林松原社保基数11100元时,公司每月需承担约3996元(养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗6.8%+生育0.5%,合计24.2%) ‌。以下是具体分项说明: ‌养老保险 ‌ 单位缴费比例为16%,即11100×16%=1776元,为社保缴费中占比最高的部分。 ‌医疗保险 ‌ 单位按6.8%缴纳,约754.8元,部分地区可能附加补充医疗保险,需以当地政策为准。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数11000公积金是多少

​​吉林松原社保基数11000元时,公积金月缴存额为1100元至2640元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,松原地区允许单位在5%-12%范围内选择缴存比例。若按11000元基数计算: ​​最低缴存(5%)​ ​:单位与个人各缴550元,合计1100元/月。 ​​最高缴存(12%)​

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数10500公积金是多少

​​在吉林松原,社保基数为10500元时,公积金每月缴存额约为840元至1260元(按8%-12%比例计算)​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金与社保分开计算,个人和单位按相同比例缴存,基数上限为21747元(2025年标准),10500元在合理范围内。 ​​公积金缴存比例范围​ ​:松原市规定单位和个人的公积金缴存比例需一致,范围为5%-12%,常见比例为8%。若单位选择8%

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数10400公司承担多少

吉林松原社保基数10400的情况下,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同缴纳。在吉林松原,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以社保基数10400元为例

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数10200公积金是多少

吉林松原社保基数10200元时,公积金月缴存额最低为510元(个人+单位合计),最高可达2448元,具体比例由单位在5%-12%范围内选择。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,松原规定基数上限为当地平均工资3倍,下限为最低工资标准。若社保基数为10200元且符合缴存基数范围,则直接按此基数计算。单位可在5%-12%区间选择缴存比例,常见比例为8%。 计算示例

健康新闻 2025-05-20

吉林松原社保基数10100公司承担多少

​​吉林松原社保基数10100元时,公司每月需承担约2424元(含养老、医疗等五险)​ ​,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。​​企业缴费比例合计约24%​ ​,其中养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(6.5%)和工伤保险等。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,10100元基数对应​​1616元/月​ ​,全部进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​

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吉林松原社保基数10000公司承担多少

‌吉林松原社保基数10000元时,公司需承担约3750元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%),具体比例以当地政策为准 ‌。 ‌养老保险 ‌:基数10000元×16%=1600元,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:比例8.5%(含生育险),即850元,部分地区可能拆分计算。 ‌失业保险 ‌:企业缴纳0.5%,约50元,个人部分另计。 ‌工伤保险 ‌

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在吉林松原,若社保基数为9800元,​​公司每月需承担约2450元​ ​,具体包括养老保险16%(1568元)、医疗保险6.5%(637元)、失业保险0.5%(49元)、工伤保险0.5%-2%(按行业风险浮动)及生育保险0.7%(68.6元)等费用。 ​​养老保险​ ​:公司缴纳比例为16%,即9800×16%=1568元,全额进入社会统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

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吉林松原社保基数15300公司承担多少

​​吉林松原社保基数15300元时,公司每月需承担约2843.5元​ ​,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.7%)和工伤保险(行业费率,通常0.5%-2%)。以下分点详解: ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,15300×16%=2448元,占比最高,直接进入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%,15300×6.5%=994

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吉林松原社保基数为15500时,公积金的缴存金额可以通过计算得出。 公积金缴存比例通常是固定的,一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是详细的计算方法和相关知识点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围为5%-12%。假设单位选择的是常见的10%比例,那么个人和单位的缴存比例均为10%。以10%为例,15500的10%为1550元

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吉林松原社保基数15600公司承担多少

‌吉林松原社保基数15600元时,公司需承担约3744元/月(养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗6.8%+生育0.5%,合计24.2%) ‌。具体分项如下: ‌养老保险 ‌:单位缴费比例为16%,即15600×16%=2496元/月。 ‌医疗保险 ‌:单位比例为6.8%(含生育保险0.5%),即15600×6.8%=1060.8元/月。 ‌失业保险 ‌:单位缴费0.7%

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吉林松原社保基数15700公司承担多少

吉林松原社保基数15700元时,公司需承担的费用主要取决于具体的保险项目及缴费比例。以下为详细分项说明: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 单位缴费金额 :15700元 × 16% = 2512元 2. 医疗保险 单位承担比例 :6.5% 单位缴费金额 :15700元 × 6.5% = 1015.5元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.7% 单位缴费金额 :15700元 × 0.7% =

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吉林松原社保基数16100公积金是多少

​​吉林松原社保基数为16100元时,公积金月缴存额范围为805元至1932元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若单位按8%比例缴纳,个人和单位每月各需缴存1288元,合计2576元。以下是关键点解析: ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数直接采用社保基数16100元,缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定。个人与单位按相同比例缴纳,如选择10%

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吉林松原社保基数16200元时,公司承担的社保费用约为3240元/月(含养老、医疗、失业、工伤保险),具体比例因险种不同而异。 养老保险 :公司承担比例为16%~20%,按最低16%计算,费用为2592元(16200×16%)。 医疗保险 :公司比例约6.5%~8%,以6.5%为例,费用为1053元(16200×6.5%)。 失业保险 :公司缴纳比例通常为0.7%,费用为113

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吉林松原社保基数16300公积金是多少

吉林松原社保基数16300的情况下,公积金缴存额为1956元至3912元之间,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人共同承担。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。在松原市,单位和个人通常按照相同的比例缴存。例如,若缴存比例为12%,则单位和个人各承担12%。 2

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吉林松原社保基数为16800元时,根据当地公积金缴存政策,个人和单位的公积金缴存比例通常为5%-12%。以常见的缴存比例(单位和个人各缴存12%)为例,计算如下: 公积金计算方法 个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 示例计算 个人月缴存额 = 16800 × 12% = 2016元

健康新闻 2025-05-20

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​​吉林松原社保基数17000元时,公积金月缴存额为1700元至4080元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1360元,合计2720元;若按12%上限缴纳,则双方各缴2040元,合计4080元。需注意,松原公积金缴存基数上限为18750元,17000元未超限,可按实际基数计算。 ​​公积金缴存比例范围​ ​

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​​吉林松原社保基数17100元时,公积金月缴存额为1710元至4104元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。个人和单位按相同比例缴存,例如若单位选择8%,则双方每月各缴1368元(合计2736元)。 ​​缴存基数与比例关系​ ​:公积金缴存基数直接采用社保基数17100元,但需注意是否超过当地上限(2023年松原上限为18750元)。单位和个人的缴存比例需一致

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