吉林白山社保基数28400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月约7936元。 这一数字是根据当地社保缴纳比例计算得出的，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在吉林白山，养老保险的缴纳比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28400元计算，公司每月需承担约4544元（28400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在吉林白山，医疗保险的缴纳比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担约2272元（28400元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在吉林白山，失业保险的缴纳比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担约142元（28400元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴纳比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴纳比例为0.5%，则公司每月需承担约142元（28400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴纳比例一般为0.8%。公司每月需承担约227元（28400元×0.8%）。
在吉林白山社保基数为28400元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为7936元（4544元 + 2272元 + 142元 + 142元 + 227元）。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的权益。
需要注意的是，具体的社保缴纳比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以准确把握整体成本。
