(5568.0, 2784.0, 2784.0)
辽宁辽阳社保基数23200公积金是多少
辽宁辽阳社保基数21400公积金是多少
辽宁辽阳社保基数21400元对应的公积金缴存额为2140元至6420元之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 在辽阳,公积金缴存比例通常为5%至12%,因此根据21400元的社保基数,公积金缴存额可以通过以下方式计算: 1.缴存比例范围:公积金的缴存比例一般在5%至12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。例如,如果缴存比例为5%,则每月公积金缴存额为21400元×5%=1070元
辽宁辽阳社保基数21200公积金是多少
辽宁辽阳社保基数21200元时,公积金月缴存额范围为1060元至2544元(按5%-12%比例计算),但需注意当地上限为20829元,实际执行中可能按20829元基数计算,最高合计月缴存额不超过4998元。 基数与比例关系 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍(辽阳2024年为20829元)。若单位申报基数为21200元,实际会按20829元执行
辽宁辽阳社保基数21200公司承担多少
辽宁辽阳社保基数21200元时,公司每月需承担约5300~6500元(约占缴费基数的25%~30%) ,具体金额因医疗保险和工伤保险的浮动比例而有所差异。 公司社保缴费明细如下 : 养老保险 :按16%比例缴纳,公司月缴3392元(21200×16%); 医疗保险 :比例6%~12%,公司月缴1272~2544元(21200×6%至12%); 失业保险 :比例1%~2%
辽宁辽阳社保基数20900公司承担多少
辽宁辽阳社保基数20900元时,公司承担的费用约为 5225元/月 (含养老、医疗、失业等险种),具体比例因政策调整可能略有浮动。以下是详细分析: 养老保险 公司缴纳比例为16%,基数20900元时费用为 3344元/月 (20900×16%)。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 单位缴费比例通常为6%-8%,按最低6%计算,公司需支付 1254元/月
辽宁辽阳社保基数20800公司承担多少
辽宁辽阳社保基数20800元时,企业每月需承担约5824元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%),具体金额可能因行业或政策微调有所差异。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,20800×16%=3328元,占比最高,是社保支出的核心部分。 医疗保险 :企业承担8%,即20800×8%=1664元,覆盖职工基本医疗需求。
辽宁辽阳社保基数20500公司承担多少
辽宁辽阳社保基数20500元时,公司每月需承担约4510元(养老保险18%+医疗保险8%+工伤保险1.2%+生育保险0.6%+失业保险1.5%),约占缴费基数的22%。 养老保险 :公司按18%比例缴纳,20500元基数对应月缴3690元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司承担8%,即1640元,保障职工基本医疗需求。 工伤保险与生育保险 :分别按1.2%(246元)和0
辽宁辽阳社保基数20300公积金是多少
辽宁辽阳社保基数20300元对应的公积金月缴存额为2030元至4872元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按12%比例计算,个人与单位各缴存2436元,合计4872元/月,但需注意当地月缴存额上限为4998元。 公积金缴存额直接取决于基数和比例。辽宁辽阳规定缴存基数需为职工上年度月均工资,且不得高于20829元/月(当地平均工资3倍)。若单位选择5%比例
辽宁辽阳社保基数20200公积金是多少
在辽宁辽阳,2020年的社保缴费基数上限为20200元,公积金缴费基数上限为20200元。 了解社保和公积金的缴费基数对于企业和个人来说都非常重要,因为这直接影响到每月缴纳的金额和未来的福利待遇。以下是对这一问题的详细解读: 1.社保缴费基数:上限与下限:2020年,辽阳的社保缴费基数上限为20200元,下限为2881元。缴费基数上限通常是当地上年度职工月平均工资的300%,下限则是60%
辽宁辽阳社保基数20100公积金是多少
在辽宁辽阳,社保基数20100元对应的公积金月缴存额范围为2010-2412元 (按5%-12%比例计算),具体金额由单位与职工协商确定。 缴存比例灵活 :可在5%-12%范围内选择,单位与个人需同比例缴存。 基数合规性 :20100元未超过辽宁公积金缴存基数上限(25659元),符合规定。 实际影响 :缴存额越高,未来公积金贷款额度与利率优惠力度越大。 分点说明:
辽宁辽阳社保基数24900公司承担多少
辽宁辽阳社保基数24900元时,公司每月需承担约4980元(占比20%),涵盖养老(16%)、医疗(6.5%)、失业(0.6%)、工伤(0.2%-1.9%)和生育(0.8%)保险,具体金额因工伤费率浮动略有差异。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即24900×16%=3984元 ,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 :单位承担6.5%,约1618.5元 ,保障职工基本医疗需求。 失业保险
辽宁辽阳社保基数24900公积金是多少
在辽宁辽阳,社保基数24900元对应的公积金月缴存额最高可达6158元 (单位个人各3079元),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。灵活就业人员可自主选择10%-24%的比例,按24900基数计算月缴存额为2490-5976元。 分点说明: 缴存基数上限 辽宁2024年公积金缴存基数上限为25659元,24900元属于较高水平,可按上限比例缴存。
辽宁辽阳社保基数25100公积金是多少
辽宁辽阳社保基数25100元对应的公积金月缴存额为2510元至6024元(单位与个人合计),具体金额由企业选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,个人与单位各缴1255元;若按最高比例12%计算,则各缴3012元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。辽阳允许单位在5%-12%区间自主选择比例
辽宁辽阳社保基数25300公积金是多少
在辽宁辽阳,社保基数25300元对应的公积金月缴存额上限为4998元(单位+个人合计) ,具体金额需根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算。以下是关键点解析: 缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得高于当地上限(20829元/月)。若社保基数为25300元,实际公积金基数需按20829元计算。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,合计比例最高24%。
辽宁辽阳社保基数25500公司承担多少
在辽宁辽阳,社保基数为25500元时,公司需要承担的费用大约为7650元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以25500元为基数,公司需要承担的养老保险费用为:25500元×16%=4080元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
辽宁辽阳社保基数25500公积金是多少
辽宁辽阳社保基数25500元时,公积金月缴存额为2550元至6120元(按5%-12%比例计算) ,具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位缴纳金额相同,例如按8%比例计算,双方各缴2040元/月。 公积金缴存基数与工资关系 :辽阳公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2025年上限为20829元。若单位申报基数25500元超过上限,则按20829元计算,但需以实际申报为准。
辽宁辽阳社保基数25600公积金是多少
在辽宁辽阳,社保基数25600元对应的公积金月缴存额上限为6158元(单位个人各3079元) ,下限为190元(单位个人各95元)。具体缴存金额需根据单位实际选择的缴存比例(5%-12%)计算,同时需符合当地基数上下限规定。 分点说明: 公积金基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立核定,但辽宁部分地区允许二者挂钩。若单位按25600元作为公积金缴存基数
辽宁辽阳社保基数26000公司承担多少
辽宁辽阳社保基数26000元时,公司承担部分约为4160元(养老保险)+其他险种费用,总计约5000-6000元/月,具体比例因险种而异。 养老保险 :公司缴费比例为16%,基数26000元时每月需缴纳 4160元 (26000×16%)。个人承担8%,即2080元。 医疗保险 :公司比例约6.5%,对应 1690元 ;个人缴纳2%(520元)。部分数据可能调整,需以当地最新政策为准。 失业保险
辽宁辽阳社保基数26100公司承担多少
辽宁辽阳社保基数26100元时,公司需承担约4176元/月(按16%比例计算养老保险,叠加医疗、失业等险种)。 具体金额因行业工伤保险浮动比例、公积金缴存比例等可能存在差异,但核心费用由企业按法定比例分摊。 养老保险占主导 :企业按缴费基数的16%缴纳养老保险,26100元基数对应月缴4176元。这部分费用全部进入社会统筹账户,用于当期养老金发放。 医疗与失业险固定比例