辽宁营口社保基数21800的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是具体的费用计算和分点解释：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算：21800元×16%=3488元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工每月支付3488元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算：21800元×8%=1744元。说明：医疗保险费用为1744元，这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受医疗报销。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。计算：21800元×0.5%=109元。说明：失业保险费用为109元，这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。计算：21800元×0.5%（假设比例为0.5%）=109元。说明：工伤保险费用为109元，这部分费用用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算：21800元×1%=218元。说明：生育保险费用为218元，这部分费用用于保障员工在生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：
在辽宁营口，社保基数为21800元的情况下，公司需要承担的费用总计为3488元（养老保险） + 1744元（医疗保险） + 109元（失业保险） + 109元（工伤保险） + 218元（生育保险） = 5668元。
提示：具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议公司定期关注营口市人力资源和社会保障局的最新公告，以确保缴费金额的准确性。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化，企业需根据自身行业特性进行确认。
