在辽宁营口,2025年社保缴费基数上限为21363元,若按17100元基数计算,公司每月需承担约3402.3元社保费用(含养老、医疗等五险)。具体费用根据缴费比例计算得出,企业可通过合理规划减轻负担。
分项解析公司承担部分:
- 养老保险:单位缴费比例14%,即17100×14%=2394元/月。
- 医疗保险:单位比例8.5%,费用为17100×8.5%=1453.5元/月。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即17100×0.5%=85.5元/月。
- 工伤保险:单位比例0.45%,约76.95元/月。
- 残保金:单位缴纳1.5%,费用为256.5元/月。
优化建议:
- 关注阶段性降费政策,如养老保险单位比例曾下调至16%,可节省成本。
- 灵活就业人员可选60%-300%基数档位,企业可参考类似规则调整参保策略。
企业需定期核对基数调整通知,确保合规缴费,同时利用政策红利降低用工成本。实际金额可能因行业或地方细则略有差异,建议咨询当地社保部门获取最新标准。