根据2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新政策，若缴费基数为16400元，公司承担的社保费用如下：
单位缴纳比例 ：16%
计算金额 ：16400元 × 16% = 2624元/月
单位缴纳比例 ：8%
计算金额 ：16400元 × 8% = 1312元/月
失业保险 ：单位1.5%，个人0.5%（未提及，但按常规比例计算）
工伤保险 ：单位0.5%-1.6%（未提及具体比例，但按常规范围计算）
生育保险 ：单位0.8%（个人不缴费）
住房公积金 ：单位和个人各5%-12%（未提及具体比例，但按常规范围计算）
注意 ：以上计算基于现行政策及2024年数据，实际缴费金额可能因政策调整或单位具体操作略有差异。建议以当地社保部门或官方渠道查询最新缴费明细。
辽宁鞍山社保基数15200元时，公积金月缴存额约为1216元至1824元（按8%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人与单位缴纳金额相同，例如按8%计算则双方各缴1216元/月。 公积金缴存比例范围 ：鞍山公积金缴存比例通常为5%-12%，单位可在此区间自主选择。若单位选择8%，则个人和单位每月各缴15200×8%=1216元；若选择12%
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的月缴存基数15000元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、具体计算 上限情况 若单位和个人均按最高比例12%缴存： $$15000
辽宁鞍山社保基数15000元时，公司每月需承担约3450元（具体为养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%）。 社保构成与比例 鞍山社保由单位和个人共同缴纳，公司承担部分包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%），合计约23%。以15000元为基数计算
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的社保基数14700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年鞍山住房公积金月缴存基数上限为 20609元 （即2023年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）； 下限 ：根据职工工资与平均工资的比例确定： 若职工月平均工资低于1900元（2023年最低工资标准），则下限为1900元；
根据2024年鞍山住房公积金缴存标准，若职工月缴费基数为14,400元，公积金缴存金额可参考以下计算： 单位和个人缴存比例范围 鞍山住房公积金的缴存比例由单位和职工各自主确定，但需符合以下条件： 单位缴存比例：5%至12% 职工个人缴存比例：5%至12% 月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 例如： 若单位和个人均按12%缴存
根据2023年鞍山市住房公积金政策，结合您提到的缴费基数13100元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例与基数计算 缴存比例范围 鞍山公积金缴存比例分为单位和个人两部分，单位最低5%、最高12%，个人比例与单位一致。 月缴存额计算公式 $$\text{月缴存额} = \text{职工本人缴存额} + \text{单位缴存额}$$ $$\text{职工本人缴存额} = \text{基数}
辽宁鞍山社保基数14000时，公积金缴存金额为1680元。 在这个基数下，公积金缴存比例通常是12%，因此每月个人和单位各需缴存840元，总计1680元。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存金额的基础。在辽宁鞍山，社保基数为14000元时，公积金的缴存比例通常是12%。这个比例在全国范围内属于较高水平，旨在为职工提供更充足的住房保障
辽宁鞍山社保基数14000元时，公司每月需承担约3080元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险1%，公积金8%或12%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14000×16%=2240元 ，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担8.7%，即14000×8.7%=1218元 ，部分地区可能合并大病统筹费用。 失业保险 ：公司缴费比例0
辽宁鞍山社保基数13700元时，公司每月需承担约1918元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%等固定比例支出。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即13700×20%=2740元，全部划入统筹基金，是公司支出最大部分。 医疗保险 ：缴费比例为8%，公司需支付13700×8%=1096元，用于职工医保统筹账户。 失业保险 ：公司承担2%的费用
辽宁鞍山社保基数17800元时，公司每月需承担约4995.2元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%）。 具体分项如下： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，17800×16%=2848元/月，为员工累计缴费年限，影响未来养老金水平。 医疗保险 公司缴费比例为8.5%（含生育保险），17800×8.5%=1513元/月
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的月缴存基数15000元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、具体计算 上限情况 若单位和个人均按最高比例12%缴存： $$15000
辽宁鞍山社保基数18100元时，公司每月需承担约4670.3元，涵盖养老保险（2896元）、医疗保险（1448元）、失业保险（90.5元）、工伤保险（90.5元）和生育保险（144.8元）五项费用。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，以18100元为基数计算，每月需缴纳2896元。这是公司承担的最大单项支出，直接关联职工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
辽宁鞍山社保基数为18200元时，公积金缴存额为3640元 ，即按照最高20%的缴存比例计算，个人和单位各承担10%，即各缴1820元，总计3640元。以下是关于辽宁鞍山社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，鞍山目前的社保基数为18200元。公积金缴存比例通常在5%至20%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。在鞍山
根据2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新标准，结合您提供的缴费基数17500元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：17500元 × 16% = 2800元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：17500元 × 6.5% = 1137.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 计算金额：17500元 × 0
辽宁鞍山社保基数18400元时，公司每月需承担约3496元（含五险），具体金额根据公积金比例浮动（若按8%计算则总承担约4968元）。 这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-3.6%（行业差异）、生育保险0.7%及公积金5%-12%（以8%为例）的法定比例。 辽宁鞍山社保缴费由企业和个人共同承担，公司部分直接从企业账户划扣
根据2024-2025年辽宁鞍山社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为18,600元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16% 计算金额 ：18,600元 × 16% = 2,976元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6% 计算金额 ：18,600元 × 6% = 1,116元/月 三、失业保险 单位缴纳比例 ：0.5% 计算金额 ：18,600元 × 0.5%
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的基数18,600元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 职工本人月缴存额 计算公式： $$\text{职工本人月缴存额} = \text{职工上年度月平均工资} \times \text{个人缴存比例}$$ 假设职工上年度月平均工资为18,600元，公积金缴存比例范围为5%-12%： 按5%比例计算： $$18,600 \times
辽宁鞍山社保基数18700元时，公积金月缴存额约为4488元（个人和企业各缴12%）。 具体计算基于职工上年度月均工资与固定缴存比例，实际金额可能因单位政策或年度调整略有差异。 计算逻辑 公积金月缴存额由个人和单位两部分组成，均按基数×比例计算。鞍山现行比例为12%（个人和单位各承担12%），因此基数18700元时： 个人缴存：18700×12% = 2244元 单位缴存：18700×12%
