在内蒙古乌兰察布，社保基数为17800元时，公司需要承担的费用大约为5340元，占比30%。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体费用构成和详细说明：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司承担的比例一般为16%。以17800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为2848元（17800元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司承担的比例一般为6%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为1068元（17800元×6%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，公司承担的比例一般为0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为89元（17800元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为89元（17800元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用由公司全额承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为142.4元（17800元×0.8%）。
6. 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。公司和员工通常各承担一半，缴费比例一般为5%至12%。假设按8%计算，公司每月需缴纳的住房公积金费用为1424元（17800元×8%）。

在内蒙古乌兰察布，社保基数为17800元时，公司每月需承担的总费用约为5340.4元（2848元 + 1068元 + 89元 + 89元 + 142.4元 + 1424元）。**公司承担的费用占比约为30%，具体费用会根据当地政策和公司实际情况有所调整。**了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利，确保社保缴纳的准确性和合规性。