内蒙古乌兰察布社保基数5700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，总计大约为公司工资总额的30%左右。 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是详细说明：
- 1.养老保险：公司缴费比例：一般为16%。计算方式：5700元×16%=912元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工缴纳基数的16%作为养老保险费用。
- 2.医疗保险：公司缴费比例：一般为8%。计算方式：5700元×8%=456元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司需要缴纳基数的8%作为医疗保险费用。
- 3.失业保险：公司缴费比例：一般为0.5%。计算方式：5700元×0.5%=28.5元。说明：失业保险用于保障员工在失业期间的基本生活，公司需要缴纳基数的0.5%作为失业保险费用。
- 4.工伤保险：公司缴费比例：一般为1.2%（具体比例可能因行业不同而有所变化）。计算方式：5700元×1.2%=68.4元。说明：工伤保险用于保障员工在工作期间发生工伤时的医疗和生活保障，公司需要缴纳基数的1.2%作为工伤保险费用。
- 5.生育保险：公司缴费比例：比例为1%。计算方式：5700元×1%=57元。说明：生育保险用于保障女职工在生育期间的相关费用，公司需要缴纳基数的1%作为生育保险费用。
总结：
将以上各项费用相加，公司在内蒙古乌兰察布市为员工缴纳的社保总费用大约为：912元（养老保险） + 456元（医疗保险） + 28.5元（失业保险） + 68.4元（工伤保险） + 57元（生育保险） = 1522元。
公司承担的费用大约占工资总额的30%左右，具体比例可能会因政策调整或行业不同而有所变化。企业在计算人力成本时，需要充分考虑社保费用的支出。
